ការផ្តល់ការអប់រំក្រោយសាលា (សម្រាប់សិស្ស)

ពេលអាយុសម្រាប់ការចូលចិត្តនឹងកើនឡើងយ៉ាងយឺតយឺត តើអ្នកគិតថាបញ្ហានៃការកើនឡើងនៃអាយុការងារដែលរំពឹងទុកសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាអាចត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងដូចម្តេច?

  1. មតិរបស់អ្នកប្រើប្រាស់
  2. ខ្ញុំមិនដឹងទេ
  3. ខ្ញុំមិនដឹងទេ
  4. ខ្ញុំមិនដឹងទេ។
  5. ខ្ញុំមិនដឹងទេ។
  6. ចាប់ផ្តើមមុន ចាប់ផ្តើមការងារ
  7. ខ្ញុំមិនមានមតិយោបល់ណាមួយទេ។
  8. ខ្ញុំមិនដឹងទេ
  9. ការងារងាយៗច្រើនកើនឡើង ប្រាក់ឈ្នួលដែលមនុស្សទទួលបាននឹងតិចចុះ។
  10. ខ្ញុំមិនដឹងទេ
  11. ខ្ញុំមិនដឹងទេ។
  12. ខ្ញុំគិតថានឹងមានការទាមទារច្រើនជាងនេះសម្រាប់ការងារងាយៗដែលមិនត្រូវការការងារផ្លូវកាយ និងការងារផ្សេងទៀតដែលត្រូវការការងារផ្លូវកាយ និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីនឹងបង់ប្រាក់ខ្ពស់ជាងនេះ។
  13. ខ្ញុំមិនដឹងទេ។
  14. ខ្ញុំមិនដឹងទេ
  15. ខ្ញុំគិតថាការចូលនិវត្តន៍គួរត្រូវចាប់ផ្តើមនៅអាយុ ៦០ ឆ្នាំ។
  16. ការចូលនិវត្តន៍គួរត្រូវចាប់ផ្តើមនៅអាយុ ៦៥ ឆ្នាំ។
  17. -
  18. អ្នកដែលបន្ថែមពេលវេលាដល់ពេលចូលនិវត្តន៍នឹងត្រូវបានបញ្ចេញ។
  19. ពួកគេអាក្រក់ ពួកគេមិនគួរធ្វើអ្វីនេះទេ ពីព្រោះមនុស្សចាស់ធ្វើការយ៉ាងខ្លាំង ហើយភាគច្រើនក្នុងពួកគេមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ។
  20. វេជ្ជសាស្ត្រសម័យក្មេង
  21. ថ្នាំវ័យក្មេង
  22. ខ្ញុំមិនដឹងអំពីអ្វីនោះទេ។
  23. មនុស្សចាស់មិនអាចធ្វើការបានច្រើនដូច្នោះទេ។
  24. okay
  25. ធ្វើការងារល្អៗ មិនដែលឲ្យសង្ឃឹមរបស់អ្នកទាបចុះ។
  26. ធ្វើការល្អប្រសើរជាងមុន និងរកប្រាក់ចំណេញបានច្រើន និងបង្កើតអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក
  27. ខ្ញុំមិនមានមតិយោបល់ទេ។
  28. វេជ្ជសាស្ត្រត្រូវបានកែលម្អឲ្យមានការផ្តោតលើជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់មនុស្ស។
  29. មិនដឹងទេ។
  30. ប្រហែលជាការបន្ថយបន្ទុកការងារផ្ទាល់ខ្លួន
  31. ខ្ញុំមិនមានចម្លើយទេ។
  32. ធ្វើឱ្យការអប់រំមានសមត្ថភាពចូលដំណើរការចំពោះមនុស្សចាស់ និងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេសិក្សានិងធ្វើការនៅពេលដូចគ្នា។
  33. -
  34. ទទួលការងារដែលនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវប្រាក់ចំណូលចាស់ជារៀងរាល់ខែ។
  35. នៅក្នុងអាយុនេះនៃបណ្តាញសង្គម មនុស្សម្នាក់អាចទទួលការងារតាមអ៊ីនធឺណិត ប្រសិនបើពួកគេត្រូវការប្រាក់ចំណូលបន្ថែម។
  36. វានឹងមានលក្ខណៈជាក់លាក់សម្រាប់ការងារ ហើយមនុស្សចាស់ស្គាល់ច្រើន ប៉ុន្តែមនុស្សក្មេងអាចធ្វើការបានលឿនជាង។
  37. ការទទួលបានការងារល្អដែលនឹងបង់ប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសន្សំសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ និងអាចរស់នៅរហូតដល់ពេលដែលអ្នកទទួលប្រាក់ចំណូលពីការចូលនិវត្តន៍។
  38. វានឹងជាក់លាក់ទៅនឹងការងារ
  39. ខ្ញុំមិនគិតថាវាអាចធ្វើបានទេ ពីព្រោះមនុស្សចាស់ហើយ និងត្រូវធ្វើការច្រើនឡើង ពួកគេនឹងមិនអាចធ្វើការបានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពទេ។
  40. ប្រហែលជាដើម្បីចាប់ផ្តើមធ្វើការមុនពេល។
  41. វាអាចត្រូវបានជួបប្រទៈជាភាពច motivating ដើម្បីក្លាយជាអ្នកចូលនិវត្តន៍ឆាប់ៗ។
  42. -
  43. យើងត្រូវការបង្រៀនមនុស្សអំពីការយល់ដឹងហិរញ្ញវត្ថុឥឡូវនេះ ដើម្បីឲ្យពួកគេមិនត្រូវបារម្ភអំពីបញ្ហាការចូលនិវត្តន៍។
  44. និយាយពីនេះ។ អាជ្ញាធរមិនមានគំនិតស្ថាបត្យកម្មគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអាចវាយតម្លៃសមត្ថភាពការងាររបស់មនុស្សចាស់ម្នាក់ ការបង្ហាញអត្តសញ្ញាណនៃការមិនអាចធ្វើការប្រចាំ និងផលិតភាពការងារនៅក្នុងវ័យនេះ។
  45. ខ្ញុំមិនដឹងទេ។
  46. អនុវត្តន៍លក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់មនុស្សចាស់។