ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មតូច និងមធ្យម

អ្នកដែលបានទំនាក់ទំនង (បញ្ជីមុខតំណែងរបស់អ្នក)

    ចំនួននិយោជិក

      ចំណូលប្រចាំឆ្នាំ

        ផលិតផល និងសកម្មភាពសំខាន់ៗ

          ១. កម្រិតអប់រំពេញលេញខ្ពស់បំផុត

          ២. អ្នកមានអប់រំប្រភេទអ្វី?

          ៣. តើអ្នកជឿថាការបណ្តុះបណ្តាលគឺមានប្រយោជន៍ទេ?

          ផ្សេងទៀត

            ៤. តើអ្នកមានសកម្មភាពក្នុងការចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទេ?

            ៥. តើអ្នកចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលប្រភេទអ្វី (ឬចង់ចូលរួម)?

              ៦. វាយតម្លៃសមត្ថភាពក្នុងការចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនៅក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក

              ៧. តើដំណើរការប្រកាសសម្រេចចិត្តនៅក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកជាដូចម្តេច?

              ផ្សេងទៀត

                ៨. តើរូបភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង/ម្ចាស់អាជីវកម្មមានសារៈសំខាន់ប៉ុណ្ណា ក្នុងដំណើរការប្រកាសសម្រេចចិត្តយុទ្ធសាស្ត្រ?

                ៩. តើប្រភេទ និងកម្រិតអប់រំរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង/ម្ចាស់អាជីវកម្មមានសារៈសំខាន់ប៉ុណ្ណា ក្នុងដំណើរការប្រកាសសម្រេចចិត្តយុទ្ធសាស្ត្រ?

                ១០. តើអ្នកមានការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការធ្វើផែនការប្រព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុបច្ចុប្បន្នទេ?

                មិនមានមនុស្សដូច្នោះទេ

                  11. អ្នកណាដែលមានការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការធ្វើផែនការហិរញ្ញវត្ថុយុទ្ធសាស្ត្រ?

                  ផ្សេងទៀត

                    12. អ្នកណាដែលមានកាតព្វកិច្ចចំពោះការធ្វើផែនការទីផ្សារ និងការអនុវត្ត?

                    ផ្សេងទៀត

                      13. វាយតម្លៃ (1-ទាបណាស់, 5-ខ្ពស់ណាស់)

                      ១៤។ តើមានផែនការកែលម្អអាជីវកម្មនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកទេ (ផែនការឯកសារដែលមានដំណាក់កាលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍, ពេលវេលា និងលក្ខខណ្ឌ)?

                      15. វាយតម្លៃដំណើរការធ្វើផែនការនៅក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក (1-ទាបណាស់, 5-ខ្ពស់ណាស់)

                      16. តើអ្វីខ្លះជាឧបសគ្គធំៗសម្រាប់ការប្រតិបត្តិអាជីវកម្ម (1-មិនមែនជាឧបសគ្គ, 5-ជាឧបសគ្គធំ)?

                      ផ្សេងទៀត

                        17. ឧបករណ៍អ្វីខ្លះដែលអាចជួយអ្នកកែលម្អអាជីវកម្មរបស់អ្នក?

                          18. តើអ្នកវាយតម្លៃយ៉ាងដូចម្តេចចំពោះការគាំទ្ររបស់រាជរដ្ឋាភិបាលសម្រាប់អាជីវកម្មតូច និងមធ្យម?

                          បង្កើតសំណួររបស់អ្នកឆ្លើយសំណួរនេះ