តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគ្រប់គ្រងភាពចម្រុះវប្បធម៌ដែលមានឥទ្ធិពលលើសណ្ឋាគារថ្លៃថ្នូរ នៅសិង្ហបុរី?

សណ្ឋាគារត្រូវតែធ្វើការរៀបចំខ្លះដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារបស់អតិថិជន។

វាដើមចាប់ផ្តើមជាមួយឈ្មោះក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំ

A

ភាសារូបរាង និងការបង្ហាញភ្នែកគឺសំខាន់បំផុតក្នុងការគ្រប់គ្រងភាពចម្រុះវប្បធម៌។

nil

ខ្ញុំមិនប្រាកដទេ..បានឃើញក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

កិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុនយើង។ បុគ្គលិកបានមកពីទូទាំងពិភពលោក។

-

មាន nth -3-

វាត្រូវបានហៅថាការបង្ហាញទិសដៅដោយការស្គាល់អ្នកធ្វើការជាមួយគ្នាឲ្យល្អប្រសើរពីមុនការចាប់ផ្តើមការងារ។

noting

ការបរិច្ឆេទ និងការប្រកួតប្រជែងប្រចាំឆ្នាំ ការចេញទៅកាន់កន្លែងក្រៅ ការប្រជុំក្រុម និងអ្វីៗផ្សេងទៀត។ បុគ្គលិកទាំងអស់ពីជាតិផ្សេងៗនឹងប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពមួយចំនួនដើម្បីភ្ជាប់គ្នា និងយល់ដឹងគ្នាបានល្អប្រសើរ។

ខ្ញុំមិនដឹងទេ

សម័យភ្ជាប់ដើម្បីលើកទឹកចិត្តឱ្យនិយោជិកមានភាពបើកចិត្តទៅកាន់គ្នា។

នៅកន្លែងធ្វើការរបស់ខ្ញុំ មិនមានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ឬសកម្មភាពណាមួយអំពីនេះទេ។

ការបង្ហាញទិសដៅ