ផលប៉ះពាល់នៃវប្បធម៌ចម្រុះលើការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម

អាជីវកម្មអន្តរជាតិជាច្រើនបានបរាជ័យក្នុងការចាប់ផ្តើមយ៉ាងលឿន ដោយសារតែបញ្ហាវប្បធម៌ចម្រុះដែលអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រឈមមុខនៅក្នុងប្រទេសដែលអាជីវកម្មរបស់ពួកគេត្រូវបានអន្តរជាតិ។ មានភាពខុសគ្នានៅក្នុងវប្បធម៌ជាតិនានា ហើយដូច្នេះ ផលប៉ះពាល់របស់វានៅលើដំណើរការគ្រប់គ្រងមិនអាចត្រូវបានបំភ្លេចបានទេ (Brannen, & Doz, 2010).

តើអ្នកជាបុរសឬស្ត្រី?

តើអ្នកស្ថិតក្នុងក្រុមអាយុអ្វី?

តើអ្នកស្ថិតក្នុងក្រុមអប់រំអ្វី?

តើអ្នកមកពីប្រទេសដែលអ្នករស់នៅបច្ចុប្បន្នទេ?

ប្រសិនបើមិនមែន តើអ្នកមកពីប្រទេសអ្វី?

ជាជម្រើសផ្សេងទៀត

  1. china

តើអ្នកមានអាជីវកម្មឬធ្វើការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលនៅក្រៅប្រទេសដើមរបស់អ្នកទេ?

តើអ្នកមានបទពិសោធន៍យ៉ាងដូចម្តេចក្នុងការធ្វើការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្ន?

តើតំណែងរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនគឺជាអ្វី?

តើអ្នកមានអាជីវកម្មក្នុងវិស័យអ្វី?

តើវប្បធម៌មានតួនាទីសំខាន់ក្នុងរបៀបដែលអាជីវកម្ម/ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដំណើរការ?

តើអ្នកធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកែប្រែអាជីវកម្មរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យសមស្របនឹងមូលដ្ឋានអតិថិជនចម្រុះ?

តើអ្នកមានបុគ្គលិកទេ?

ប្រសិនបើបាទ តើបុគ្គលិកទាំងអស់របស់អ្នកមកពីប្រទេសដូចគ្នាជាមួយអ្នកទេ?

ប្រសិនបើមិនមែន តើផ្ទៃខាងក្រៅរបស់ពួកគេបង្ហាញឬប៉ះពាល់ដល់របៀបដែលពួកគេធ្វើការទេ?

តើផ្ទៃខាងក្រៅរបស់បុគ្គលិករបស់អ្នកប៉ះពាល់ដល់ការងាររបស់ពួកគេយ៉ាងដូចម្តេច? សូមវាយតម្លៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមនៅលើកម្រិត ១-៥ ដែលប្រអប់ដែលមិនបានស្លាកសញ្ញាបង្ហាញថា "មិនយល់ព្រមយ៉ាងខ្លាំង" និងប្រអប់ដែលបានស្លាកសញ្ញាបង្ហាញថា "យល់ព្រមយ៉ាងខ្លាំង":

តើអត្ថប្រយោជន៍ឬអត្ថប្រយោជន៍ជាក់លាក់អ្វីខ្លះដែលមកពីការមានកម្លាំងការងារចម្រុះ?

តើអ្នកធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឆ្លើយតបនឹងបញ្ហានៃការកែប្រែអាជីវកម្មរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យសមស្របនឹងមូលដ្ឋានអតិថិជនចម្រុះ?

ប្រសិនបើបាទ តើភាពចម្រុះរបស់បុគ្គលិករបស់អ្នកបានជួយធ្វើឱ្យអាជីវកម្មរបស់អ្នកប្រសើរឡើងយ៉ាងដូចម្តេច?

តើអ្នកបានសង្កេតឃើញអត្ថប្រយោជន៍ឬអត្ថប្រយោជន៍ជាក់លាក់អ្វីខ្លះពីការមានកម្លាំងការងារចម្រុះ?

តើបញ្ហាសំខាន់ៗដែលមកជាមួយការធ្វើការជាមួយមនុស្សពីផ្ទៃខាងក្រៅវប្បធម៌ចម្រុះមានអ្វីខ្លះ?

តើប្រភេទនៃប្រព័ន្ធច្បាប់ និងនយោបាយ និងបញ្ហាដែលប៉ះពាល់ដល់អាជីវកម្មរបស់អ្នកនៅក្នុងសង្គមចម្រុះមានអ្វីខ្លះ?

តើអ្នកបានធ្វើអ្វីខុសគ្នាដើម្បីឆ្លើយតបនឹងបញ្ហាច្បាប់ និងនយោបាយនៃការជាអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅក្នុងសង្គមចម្រុះ?

តើប្រព័ន្ធច្បាប់ និងនយោបាយណាដែលគាំទ្រដល់ផលិតភាពអាជីវកម្មរបស់អ្នកជាអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅក្នុងសង្គមចម្រុះ?

នៅលើកម្រិត ១-៥ សូមវាយតម្លៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមដែលទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ធច្បាប់ និងនយោបាយនៅក្នុងសង្គមចម្រុះ ដែលប្រអប់ដែលមិនបានស្លាកសញ្ញាបង្ហាញថា "មិនយល់ព្រមយ៉ាងខ្លាំង" និងប្រអប់ដែលបានស្លាកសញ្ញាបង្ហាញថា "យល់ព្រមយ៉ាងខ្លាំង":

តើអ្នកធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជនឬបុគ្គលិកពីផ្ទៃខាងក្រៅវប្បធម៌ចម្រុះ?

តើមានការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនច្បាស់កើតឡើងរវាងអ្នកនិងក្រុមរបស់អ្នកទេ?

ប្រសិនបើបាទ តើអ្វីខ្លះជាធាតុសំខាន់ៗដែលជាហេតុផលសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនច្បាស់?

តើអ្នកធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាផ្ទៃខាងក្រៅភាសា ការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនច្បាស់ របៀបធ្វើការខុសគ្នា និងសីលធម៌ឬតម្លៃដែលមានការប្រឈមគ្នា ដែលមកជាមួយការធ្វើការជាមួយមនុស្សពីផ្ទៃខាងក្រៅវប្បធម៌ចម្រុះ?

តើអ្នកធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធានាថាផលិតផល/សេវាកម្មរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់ និងរួមបញ្ចូលសម្រាប់ក្រុមអតិថិជនចម្រុះ?

តើសមត្ថភាពណាដែលមានឥទ្ធិពលលើផលិតភាពអាជីវកម្មនៅក្នុងសង្គមចម្រុះ? សូមវាយតម្លៃសមត្ថភាពខាងក្រោមដោយផ្អែកលើឥទ្ធិពលរបស់ពួកវាលើផលិតភាពអាជីវកម្មនៅក្នុងសង្គមចម្រុះ ប្រើកម្រិត ១-១០ ដែលប្រអប់ដែលមិនបានស្លាកសញ្ញាបង្ហាញថា "ឥទ្ធិពលទាប" និងប្រអប់ដែលបានស្លាកសញ្ញាបង្ហាញថា "ឥទ្ធិពលខ្ពស់":

តើសមត្ថភាពណាដែលគួរឱ្យមានសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅក្នុងសង្គមចម្រុះ? សូមវាយតម្លៃសមត្ថភាពខាងក្រោមដោយផ្អែកលើសារៈសំខាន់របស់ពួកវាសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅក្នុងសង្គមចម្រុះ ប្រើកម្រិត ១-១០ ដែលប្រអប់ដែលមិនបានស្លាកសញ្ញាបង្ហាញថា "សារៈសំខាន់ទាប" និងប្រអប់ដែលបានស្លាកសញ្ញាបង្ហាញថា "សារៈសំខាន់ខ្ពស់"

នៅលើកម្រិតពី 1-10 សូមអត្រាសារៈសំខាន់នៃជំនាញដូចខាងក្រោមសម្រាប់អ្នកសហគ្រាសនៅក្នុងសង្គមពហុវប្បធម៌ ដែលការត្រួតពិនិត្យមិនបានតំណាងឱ្យ "សារៈសំខាន់ទាប" និងប្រអប់ដែលបានត្រួតពិនិត្យតំណាងឱ្យ "សារៈសំខាន់ខ្ពស់":

បង្កើតសំណុំបែបបទរបស់អ្នកឆ្លើយតបចំពោះសំណួរនេះ