ផលប៉ះពាល់របស់វប្បធម៌អង្គភាពលើកំរិតភាពនុយយ៉ាង

ការទទួលខុសត្រូវ, ការសហការណ៍, ការរ៉ាំរ៉ៃ, ការបង្កើត, វាយតម្លៃអobject, ការគោរព, ការទុកចិត្ត.

ភាពវេចខ្ចប់ ការងារជាក្រុម ការគោរពយ៉ាងអភិវឌ្ឍ ការទទួលខុសត្រូវ និងការប្រឡង ការបង្កើតនិងអភិវឌ្ឍជានិច្ច ភាពសុចរិតនិងភាពស្មោះស្មាញ ភាពសមរម្យ ការទាមទារនិងភាពស្រឡាញ់

ភាពថ្លាខ្លួន ការងារជាក្រុម ការគោរពគ្នា ភាពស្មោះត្រង់ និងការទទួលខុសត្រូវ ការបង្កើននិងអភិវឌ្ឍន៍ជាបន្ត ភាពសុចរិត និងភាពស្មោះស្មាញ អយ្យធម៌ ភាពសំណេង និងភាពស្មោះត្រង់

កំណែតម្លៃនិងការរៀបចំ

ការបណ្តុះបណ្តាល និងការក្រាក់ដាស់លើយក់បំផុត

សមរម្យ

បង្កើនសេដ្ឋកិច្ចការងារ លើកកម្ពស់វិធីសាស្ត្រសហការ

ចំនេញរួម

គុណតម្លៃមូលដ្ឋានសម្រាប់ប្រសើរឡើងវប្បធម៌អង្គភាពគឺ transparency, ការគោរព, ស្នាដៃថ្មី, ការងារជាសាកល, និងការរៀនលើក តែជានិច្ច។

កប្បាសកិច្ចការដែលសប្បាយចិត្ត

អាក្រក់