អ្នកនិពន្ធ: uni.works

ផលប៉ះពាល់នៃការជំរុញបុគ្គលិកក្នុងការបង្កើតភាពស្មោះត្រង់ក្នុងអង្គភាព (វិស័យឯកជន)
46
ការស្ទង់មតិនេះត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់ការសិក្សាដែលស្វែងយល់ពី (ផលប៉ះពាល់នៃការជំរុញនៅកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងការបង្កើតភាពស្មោះត្រង់ និងកំណត់អ្វីដែលជាការជំរុញបុគ្គលិកនៅកន្លែងធ្វើការដែលមានសារៈសំខាន់បំផុត)។ការសិក្សានេះគួរតែចំណាយពេលប្រហែល ១០ នាទីដើម្បីបញ្ចប់។ អ្នកគួរតែមានអាយុមិនតិចជាង ១៨ ឆ្នាំដើម្បីចូលរួមក្នុងការសិក្សានេះ។ការជ្រើសរើសចូលរួមក្នុងគម្រោងសិក្សានេះគឺជាការស្ម័គ្រចិត្ត។ អ្នកមិនចាំបាច់ចូលរួមនិងអ្នកអាចបដិសេធការឆ្លើយសំណួរណាមួយ។ការចូលរួមរបស់អ្នកក្នុងការសិក្សានេះគឺជាអនាមិកចំពោះអ្នកស្រាវជ្រាវ។ មិនមានអ្នកស្រាវជ្រាវឬអ្នកណាដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយការស្ទង់មតិនេះនឹងចាប់យកព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកទេ។ ឯកសារឬការបោះពុម្ពផ្សាយណាមួយដែលផ្អែកលើការសិក្សានេះនឹងប្រើប្រាស់តែទិន្នន័យសរុបនិងមិនអាចកំណត់អ្នកឬនរណាម្នាក់ដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយគម្រោងនេះ។