고용주_설문조사_HM_SP_2017

귀하의 관점과 업계에서 요구하는 환대 관리 졸업생들의 역량에 대한 피드백을 표현하기 위해 설문조사에 참여해 주시기 바랍니다.

이 설문조사는 리투아니아 우테나 응용과학대학교의 공동 환대 관리 학습 프로그램 위원회에서 수행하고 있습니다.

피드백은 학습 프로그램의 의도된 학습 성과 검토에 사용될 것입니다.

소중한 기여에 감사드립니다.

진심으로,

위원회를 대표하여 학습 프로그램 위원회 의장인 라사 요디에네

앙케트 결과는 공개적으로 이용 가능합니다

귀하의 조직 내 직위. ✪

귀하가 대표하는 조직(회사)의 종류는 무엇입니까? ✪

귀하의 조직이 위치한 장소(명시해 주시기 바랍니다) ✪

귀하의 회사 직원 수는 얼마입니까? ✪

귀하의 직원 중 환대 관리 학위를 취득한 인원 수는 얼마입니까? (현재 학습 중인 인원 포함) 수를 명시해 주시기 바랍니다. ✪

귀하의 조직에서 몇 명의 환대 관리 졸업생을 고용하시겠습니까? ✪

귀하의 조직에서 환대 관리 졸업생에게 기대하는 것은 무엇입니까? ✪

직원이 가장 중요하게 여기는 특성은 무엇입니까? ✪

귀하가 새로운 직원에게 가장 중요하다고 생각하는 기준은 무엇입니까? ✪

환대 관리 산업의 새로운 직원에게 가장 중요하다고 생각하는 기타 기술은 무엇입니까? ✪

환대 관리 졸업생에게 어떤 기술을 기대하십니까? ✪

인턴십이나 협력 교육 프로그램이 환대 산업에서 학생들의 경력에 도움이 될 수 있다고 생각하십니까? ✪

환대 관리 졸업생의 어떤 역량에 공동 학습 프로그램이 고용주의 요구를 충족시키기 위해 초점을 맞추어야 합니까? 최소 3가지를 명시해 주십시오. ✪

환대 관리 학생 교육에 기여하시겠습니까? ✪

이전 답변이 "예"인 경우, 귀하의 기여 방식을 명시해 주시기 바랍니다: ✪

학습 프로그램과 귀하의 조직 간 협력 방식에 대한 다른 제안이 있습니까? ✪