리더의 역량과 리더십 평가: 다문화 근무자의 차이점 맥락에서

친애하는 동료 여러분,

저는 빌니우스 대학교 4학년 학생으로, 비즈니스 및 관리 프로그램에서 "다문화 근무자의 차이점 맥락에서 리더의 역량과 리더십 평가 ("마이클 코르스" 조직 사례)"라는 주제로 학사 논문을 작성 중입니다. 이번 설문을 통해 "마이클 코르스" 조직에서 다문화 근무자가 자신의 리더의 역량과 리더십을 어떻게 평가하는지를 이해하고자 합니다. 설문 데이터는 완전히 일반화되며 귀하의 신원이나 회사 내 직위는 비밀로 유지됩니다. 이 설문을 완료하는 데 10분 정도 시간을 내주시면 매우 감사하겠습니다. 대학 졸업 논문 작성을 도와주실 수 있습니다. 미리 감사드립니다!

친애하는 인사,

파우스타