부패와의 싸움에서 통제 기관에 대한 다른 관점의 질문서

존경하는 응답자,

하바나 대학교 법학부 범죄학 석사 과정 9기 연구의 일환으로 "부패와의 싸움에서 통제 기관" 주제로 석사 논문 연구를 진행하고 있습니다. 이 연구는 세무 분야에서 이러한 기관의 성능에 영향을 미치는 범죄학적, 심리사회적 및 노동적 측면을 다루고 있습니다.

이 흥미로운 연구에 참여해 주시기를 초대합니다. 이 연구의 기본 목표는 이러한 기관의 업무 수행에 영향을 미치는 결정적 요소와 그들의 상호작용 및 윤리적-직업적 의무에 미치는 영향을 분석하는 것입니다. 또한, 근무 환경과 조직 분위기를 최적화하고 개선할 수 있는 요소를 파악하여 업무 성과를 높이는 데 기여하고자 합니다.

당신의 참여는 익명이며 기밀이 보장되며, 답변은 의무가 아닙니다. 연구 결과는 석사 논문 집필 목적으로만 사용됩니다. 설문지를 완성하는 데 약 15분이 소요될 것으로 예상됩니다. 정답과 오답은 없으니, 솔직한 답변을 부탁드립니다. 협조해 주셔서 감사드립니다!

질문은 세 가지 섹션으로 구성되어 있습니다: 인구 및 직무 정보, 노동 조건 및 기관 내 보호 및 심리사회적 환경에 대한 인식. 다음은 각 부분에 대한 자세한 설명입니다.

응답은 까지 수집됩니다.
결과는 공개됩니다

1. 성별

2. 나이

3. 학력 수준

4. 현재 또는 이전 직무 카테고리

5. 기관에서의 근무 기간

6. 기관에서 예상 근무 기간과 그 이유는 무엇인가요?

7. 이전하고 싶나요?

8. 이전하고 싶다고 답한 경우, 그 이유를 말씀해 주십시오 (복수 선택 가능):

9. 자신의 직무 수행에 있어 어떤 보호 또는 보장이 제공된다고 생각하나요?

어떤 방안이 시행될 수 있다고 생각하나요? 예를 들어 주십시오.

10. 기관 안팎에서 보호받지 못한다고 느낀 적이 있습니까?

11. 직무 활동으로 인해 피로감이나 스트레스를 느끼나요?

12. 직무 스트레스로 관련된 문제로 심리적 또는 의학적 치료를 받은 적이 있습니까?

13. 왜 아직 이직하지 않았나요?

14. 에이전트의 변동성을 줄이고 직무 유지를 위해 어떻게 개선해야 한다고 생각하나요?

15. 심리사회적 환경과 관련하여, 현재 상황을 반영한다고 생각하는 항목에 (V 또는 F)를 표시해 주세요 (관계 있다고 생각되는 모든 항목 선택 가능):