싱가포르의 고급 호텔에서 문화적 다양성을 관리하는 방법은 무엇인가요?

이전 질문에 따라, 프로그램은 무엇이며 어떻게 운영되나요?

  1. 호텔은 고객 문제를 해결하기 위한 조치를 취해야 합니다.
  2. 그것은 내 회사 이름으로 시작합니다.
  3. A
  4. 신체 언어와 눈 표현은 문화적 다양성을 관리하는 데 가장 중요합니다.
  5. 없음
  6. 잘 모르겠어요.. 광고에서 봤어요.
  7. 우리 회사의 총회. 직원들은 전 세계에서 모였습니다.
  8. -
  9. 거기에는 n번째 -3-가 있습니다.
  10. 작업 시작 전에 동료들을 더 잘 알게 되는 과정을 오리엔테이션이라고 합니다.
  11. 주목
  12. 연례 만찬 및 댄스, 직원 소풍, 팀 모임 등. 모든 국적의 직원들이 함께 모여 서로를 더 잘 이해하고 유대감을 형성하는 활동을 할 것입니다.
  13. 모르겠어요.
  14. 직원들이 서로에게 마음을 열도록 장려하는 유대감 세션.
  15. 제 직장에서는 이에 대한 어떤 종류의 교육 프로그램이나 활동이 없습니다.
  16. 오리엔테이션