학교 내 다양성과 형평성

확실하지 않다

컨퍼런스에서의 설문조사, 매달 한 번의 인용 위원회 회의,

행정은 개방적이고 지원적이며, 학부모의 필요와 우려를 경청합니다. 직원, 학부모, 그리고 행정은 함께 리더십 위원회에 참여하여 우리 건물의 목표를 설정합니다. 모든 사람이 의견을 제시할 수 있습니다. 직원들은 학생들과의 관계를 구축하여 존중과 신뢰를 촉진합니다.

학부모/교사 회의. 교사들은 정기적으로 부모에게 전화할 것을 권장합니다. iep 회의.

사회적 모임, 정기 pd