대학에 재학 중인 직원이 있는 기업이 학비를 지원할 수 있으며, 최고의 학생들을 위한 장학금을 후원할 수 있습니다.
학생들의 고등 교육 비용은 정부의 결정에 의해서만 변경될 수 있습니다. 현재 그 비용은 상당히 큽니다. 따라서 점점 더 많은 학생들이 학업을 계속하며 일과 학업을 병행하는 것을 선택하고 있습니다. 일부 젊은이들은 학비를 지불할 수 있는 수단이 없어 직업학교를 선택하거나 해외로 나가고 있습니다.
정부의 더 많은 자금 지원
고등 교육 유지에 대한 세금 감면
캠퍼스에 있는 동안 더 많은 자원과 음식을 제공하다.
학생 대출을 용이하게 하다
사회 파트너나 개인으로부터의 보조금이 가능하다면..
더 많은 정부 자금 지원
학생들에게 무료로 학업을 할 수 있도록 돕는 기관.
일종의 근로 장학 프로그램을 시행하기
더 많은 자금을 지원하는 자리를 배정하세요. 일부 학습 프로그램은 전혀 자금 지원을 받지 않기 때문입니다.
대학 및 대학-산업 파트너십 확대와 프로그램 기간 단축에 대한 고려. 직무 내 교육 및 교육 기회의 발전.
학생증으로 교육 도구에 대한 더 큰 할인을 제공하기 위해
현재 학생들이 지고 있는 학자금 대출의 양을 줄이기 위해 우리가 무엇을 할 수 있을지 확신이 서지 않습니다. 그러나 고용주와의 강한 연계를 구축하고 해당 고용주와 직접 연결된 '취업 교육'을 제공함으로써 '일하면서 배우기' 모델의 교육을 만들 수 있을 가능성이 있습니다. 이는 대학 부문 내의 학습자가 줄어들 수 있지만, 그 대신 학습 경험이 진정하고 가치가 있는 것이 될 것입니다.
만약 상상할 수 있다면, 조금 다른 학습 프로그램을 준비하고 교수들이 기업 내에서 강의를 진행할 수 있도록 하는 것이 가능할 것입니다. 물론 이를 위해서는 파트너를 찾아야 하지만, 기업에서 조직되는 이론 수업과 실습을 조화롭게 결합할 수 있을 것입니다. 기업에는 회의실과 실제 작업 공간이 있으므로, 이를 통해 공간 유지 비용을 줄일 수 있고, 또한 겨울철에는 혼합 방식으로 더 많은 학습과 작업을 진행할 수 있을 것입니다.