회사의 원격 근무 직원들을 위한 내부 커뮤니케이션

안녕하세요! 제 이름은 아누쉬 사치수바로바이고 현재 원격 근무 직원들을 위한 회사 내 커뮤니케이션의 효율성을 연구하고 있습니다. 이 설문조사는 작성하는 데 최대 10분이 소요되며 모든 답변은 연구 목적으로만 수집됩니다. 답변은 익명으로 처리되며 어디에도 공개되지 않습니다. 

귀하의 IP 주소는 연구 학생, 그들의 지도교수 및 프로그램 책임자, 방어 위원회, 윤리 위원회와 같은 승인된 대학 대표에게 알려집니다. IP 주소 데이터는 비밀번호로 보호된 컴퓨터에 저장됩니다. 우리는 귀하의 물리적 위치와 같은 다른 개인 데이터를 적극적으로 수집하지 않습니다.

참여 전후에 데이터 보호에 관한 질문이 있으시면 연구하는 학생([email protected]) 또는 [email protected]에 문의해 주십시오.

미리 감사드립니다!

 

1. 위의 정보를 읽었으며, 위에서 언급한 목적을 위해 내 데이터가 수집되는 것에 동의합니다.

2. 귀사의 내부 커뮤니케이션 전략이 명확합니까?

3. 귀하의 고용주는 직원에게 원격 근무를 허용합니까?

4. 귀하는 자신이 원격으로 일하고 있습니까?

5. 원격 근무와 사무실 근무 중 무엇을 선호합니까?

6. 귀하의 고용주는 모든 직원에게 단일 커뮤니케이션 채널을 사용합니까, 아니면 원격 근무자에게는 소식을 받을 별도의 채널이 있습니까?

7. 원격으로 일할 때, 주로 어디서 업데이트를 받습니까? (해당하는 여러 옵션을 선택하십시오)

8. 원격 근무 중 동료 및 사무실 생활과 거리감을 느끼십니까?

9. 사무실에서 일하는 직원들을 위한 내부 정보 커뮤니케이션을 개선할 수 있다고 생각하십니까?

10. 원격 근무하는 직원들을 위한 내부 정보 커뮤니케이션을 개선할 수 있다고 생각하십니까?

11. 질문 9와 10에 "예"로 답하셨다면, 귀하의 의견으로 커뮤니케이션을 어떻게 개선할 수 있을지 말씀해 주십시오.

  1. 1. 높은 수준의 기능을 갖춘 내부 커뮤니케이션 채널, 고급 필터링, 우선순위 지정, 정렬 및 태깅 시스템. 2. 일관성, 정기적인 업데이트. 3. 전문 분야에 대한 상세 정보와 다른 분야의 전문가들이 이해할 수 있는 정보 조각 간의 균형. 4. 필독과 알아두면 좋은 정보 간의 균형. 현재 대부분의 뉴스가 매우 중요하고 필독으로 표시되어 있어 정보량이 너무 많아 최신 정보를 파악하고 모든 것을 따라잡기 어려운 경우가 있습니다. 5. 리더들이 팀을 최신 정보로 유지하는 책임을 지는 것. 6. 비즈니스 업데이트와 오락/여가 간의 분리.
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  3. 현재 정보 흐름에 대한 명확한 지침이 없습니다. 무작위로 정보를 수집하는 데서 시간을 절약할 수 있으므로 시스템이나 지침이 있는 것이 더 효율적일 것입니다.
  4. 회사는 개방적인 정책을 유지하거나 피드백 수집 시스템을 만들 수 있습니다. 투명성과 신뢰의 문화를 증진하세요.
  5. 최고 경영진이 사무실 직원과 원격 직원 모두에게 일관되게 정보를 전달하는 데 훌륭한 역할을 하고 있지만, 즉각적인 관리(팀 리더)는 재택 근무 중인 직원들과의 소통을 건너뛰고 구두로 전달된 커뮤니케이션의 요약을 공유하지 않고 있습니다. 게다가 많은 경우 정보가 리투아니아어로 공유되어, 리투아니아어를 하지 못하는 직원들은 중요한 공지를 놓치고 있습니다.
  6. 정확히는 모르겠지만, 분명히 더 나아질 수 있어요.
  7. 우리는 원격 근무에 대한 명확한 지침과 제한이 없기 때문에 이것이 유용할 것입니다. 일부 사람들은 다른 사람들보다 더 많이 원격으로 근무합니다.
  8. 커뮤니케이션은 일반적으로 다소 혼란스럽습니다. 상황이 빠르게 변하고 이러한 변화는 다양한 측면에서 발생하므로 모든 것이 제대로 전달되지 않습니다. 여기서 가능한 개선점은 대다수에 영향을 미치는 변화에 대해 회사 전체적으로 소통하는 데 더 큰 비중을 두는 것입니다. 또는 변경 사항을 만들 때 거쳐야 할 공식적인 프로세스가 있을 수 있습니다.
  9. 정보를 읽은 사람을 추적하세요. 때때로 현재의 정보 도구를 사용하면 사람들이 정보를 반드시 읽지 않기 때문에 메시지가 사라지는 경우가 있습니다. 때로는 한 번에 너무 많은 일이 발생하거나 사람들이 잊어버리기도 합니다. 추적하는 방법은 "나는 이것을 읽었습니다" 버튼을 누르는 것처럼 간단할 수 있습니다.
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12. 사무실에서 일할 때 내부 커뮤니케이션이 기대만큼 효율적이지 않다고 느낀 적이 있습니까?

13. 원격으로 일할 때 내부 커뮤니케이션이 기대만큼 효율적이지 않다고 느낀 적이 있습니까?

14. 내부 커뮤니케이션 부족으로 인해 일상 업무 책임에서 어려움을 겪은 적이 있습니까?

15. 귀하의 성별:

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