회사의 원격 근무 직원들을 위한 내부 커뮤니케이션

안녕하세요! 제 이름은 아누쉬 사치수바로바이고 현재 원격 근무 직원들을 위한 회사 내 커뮤니케이션의 효율성을 연구하고 있습니다. 이 설문조사는 작성하는 데 최대 10분이 소요되며 모든 답변은 연구 목적으로만 수집됩니다. 답변은 익명으로 처리되며 어디에도 공개되지 않습니다. 

귀하의 IP 주소는 연구 학생, 그들의 지도교수 및 프로그램 책임자, 방어 위원회, 윤리 위원회와 같은 승인된 대학 대표에게 알려집니다. IP 주소 데이터는 비밀번호로 보호된 컴퓨터에 저장됩니다. 우리는 귀하의 물리적 위치와 같은 다른 개인 데이터를 적극적으로 수집하지 않습니다.

참여 전후에 데이터 보호에 관한 질문이 있으시면 연구하는 학생([email protected]) 또는 [email protected]에 문의해 주십시오.

미리 감사드립니다!

 

앙케트 결과는 공개적으로 이용 가능합니다

1. 위의 정보를 읽었으며, 위에서 언급한 목적을 위해 내 데이터가 수집되는 것에 동의합니다.

2. 귀사의 내부 커뮤니케이션 전략이 명확합니까?

3. 귀하의 고용주는 직원에게 원격 근무를 허용합니까?

4. 귀하는 자신이 원격으로 일하고 있습니까?

5. 원격 근무와 사무실 근무 중 무엇을 선호합니까?

6. 귀하의 고용주는 모든 직원에게 단일 커뮤니케이션 채널을 사용합니까, 아니면 원격 근무자에게는 소식을 받을 별도의 채널이 있습니까?

7. 원격으로 일할 때, 주로 어디서 업데이트를 받습니까? (해당하는 여러 옵션을 선택하십시오)

8. 원격 근무 중 동료 및 사무실 생활과 거리감을 느끼십니까?

9. 사무실에서 일하는 직원들을 위한 내부 정보 커뮤니케이션을 개선할 수 있다고 생각하십니까?

10. 원격 근무하는 직원들을 위한 내부 정보 커뮤니케이션을 개선할 수 있다고 생각하십니까?

11. 질문 9와 10에 "예"로 답하셨다면, 귀하의 의견으로 커뮤니케이션을 어떻게 개선할 수 있을지 말씀해 주십시오.

12. 사무실에서 일할 때 내부 커뮤니케이션이 기대만큼 효율적이지 않다고 느낀 적이 있습니까?

13. 원격으로 일할 때 내부 커뮤니케이션이 기대만큼 효율적이지 않다고 느낀 적이 있습니까?

14. 내부 커뮤니케이션 부족으로 인해 일상 업무 책임에서 어려움을 겪은 적이 있습니까?

15. 귀하의 성별: