Kulturekî çêkirinê li ser çalakiya karûbaran tesîr dike
Temen
Ma hûn bi çandina heyî ya rêxistinê ya we razî ne?
Ma hûn hîs dikin ku li şîrketê we qadr dikin?
Ma hûn difikirin ku çandina şîrketê we li ser çalakiyê we tesîr dike?
Kîjan ji van beşan şîrketê we pêşkêş dike? Zêdetir ji 1 bersiv dikare be
Kîjan tiştên herî girîng in ku hûn heke li benda karê nû an jî cuda bûn? Zêdetir ji 1 bersiv dikare be
Di bîrê we de, hûn çi difikirin ku rêxistin dikare pêşkêş bike ku hûn baştir çalak bin?
- yes
- salary
- appreciation - monetary benefits
- experience
- bonus
- more benefits
- recognition and rewards
- clear role and responsibilities
- increment and recognition
- more appropriation and performance rewards
Ma hûn difikirin ku şîrketek bê çêkirinê di çandina xwe de dikare serkeftinê?
Di bîrê we de, çêkirinê çi ye
Kî hûn difikirin ku berêvaniya çêkirinê di komê de kî ye?
Çêkirinê bi asanî dikare zêde bibe dema karê
Ma bîrê kesane ya kesê xwe tesîr dike li ser çalakiya komê?
Di bîrê we de, çi dikare çêkirinê di cîhê karê de zêde bike? Zêdetir ji 1 bersiv dikare be
Çawa rêveberan dikarin çêkirinê di şîrketê de bikişînin? Zêdetir ji 1 bersiv dikare be
Kîjan feydeyên ji çêkirinê derdikevin?
Ma karûbaran çêkirinê di cîhê karê de qadr dikin?
Heke hûn ramanên din hene li ser vê mijarê, ji kerema xwe jêr binivîsin
- none
- none
- creativity increases employee productivity, which in turn boosts the company's production.
- giving rewards and bonuses
- no