Кызматкерлерди Мотивациялоо Анкета

анткени көптөгөн кичи, орто жана ири ишканаларда компетентсиз кызматкерлердин, ошондой эле өз ишине кызыкпаган кызматкерлердин саны көп.

андан көпчүлүк барган жерлеримде өлгүсү келгендей көрүнгөн абдан көңүлсүз жумушчулар бар.

анткени уюмдун кожоюндарынын баары кызматкерлерди мотивациялоонун маанисин түшүнбөйт.

көптөгөн компаниялар пайда жана натыйжалуулукка көңүл бурат. адамдар көп учурда "жарылып" кетүүгө чейин чарчап калат.