Кызматкерлерди Мотивациялоо Анкета

Бул анкета менин адамдардын мотивация тууралуу ой-пикирлерин билүүгө жардам берет, акыры бул аяктагандан кийин мен өз максаттарым жана милдеттерим боюнча жоопторду табам:

  • Кызматкерлердин мотивациясын жумуш ордунда кантип жогорулатуу керектигин изилдөө
  • Кызматкерлердин мотивациясын жогорулатуу үчүн кандай чараларды көрүү керектигин так көрүү
  • Мотивация менен жумушту кантип тең салмакта кармоо керектигин көрүү, ошондо алар бири-бирин жок кылбайт
  • Жумуштун сапатына терс таасир этпестен кызматкерлердин мотивациясын жогорулатуу мүмкүнбү экенин көрүү
  • Жумуштагы учурдагы көйгөйдү түшүнүү жана аларды кантип чечүү керектигин билүү

Бул анкетанын толугу менен купуя экенин түшүнүү абдан маанилүү, сиздин атыңыз же электрондук почтаңыз эч жерде көрсөтүлбөйт жана бул изилдөө жана долбоордун бирден-бир максаты үчүн колдонулат. Рахмат жана убактыңызды алыңыз.

Анкетанын жыйынтыктары коомчулукка жеткиликтүү

Сиз мотивация эмне экенин билесизби?

Сиздин мотивациянын өзгөчө аныктамасыңыз кандай?

Сиз мотивациялоону жактырган адамсызбы же башкалардан мотивация алууну жактырган адамсызбы?

Сиз кызматкерлердин мотивациясы эмне экенин билесизби?

Сиздин кызматкерлердин мотивациясынын өзгөчө аныктамасыңыз кандай?

Сиз жумуштагы мотивация маанилүү деп ойлойсузбу?

Неге? (Акыркы суроого шилтеме)

Сиздин оюңузча, ийгиликтүү кызматкерлердин мотивациясынан кандай натыйжалар болушу мүмкүн?

Жумуш ордундагы мотивация боюнча маанилүүлүк жагынан бул нерселерди баалаңыз

Маанилүү эмес
Маанилүү

Сиз жумушта иштейсизби?

Эгер акыркы суроодо "Жок" деп тандасаңыз, эмне үчүн иштебейсиз?

Эгер "Ооба" деп тандасаңыз, анда сиздин жумуш берүүчүлөрүңүз тарабынан жетиштүү мотивацияланган деп ойлойсузбу?

Иштеп жатканда мотивация кайдан келип чыгышы керек деп ойлойсуз?

Катышпайт
Катышпайт
Эч кандай макул эмес
Макул
Катышат
Өзүмдөн
Кызматташтардан
Баскаруудан
Семьядан
Борбордон
Жумуштун өзүнөн

Сиз үчүн бул кеңири мотивациялык факторлордун ичинен эң маанилүүсү эмне? (Максимум 3 тандаңыз)

Булардын ичинен эң маанилүү конкреттүү мотивациялык факторлор кайсылар? (Минимум 5 тандаңыз)

Сиз бүгүнкү жумуш орундарында кызматкерлердин мотивациясынын жетишсиздиги бар деп ойлойсузбу?

Неге ошондой ойлойсуз? (Акыркы суроого шилтеме)

Жыныс?

Сиздин учурдагы социалдык статусуңуз кандай?

Анкетаны толтурганыңыз үчүн рахмат, пикир мен үчүн абдан маанилүү, анткени бул жакшыртуу үчүн бир жолу, ошондуктан бул анкетаны жакшыртуу үчүн эмне кылмакчы экениңизди жазууга эркин болуңуз.