Мотивациялык система финансылык мекемелерде

Урматтуу жооп берүүлөр!

Биз сиздерден Марияна Тукачова (Львов банкы институтунун UP-501 тобунун студенти жүргүзгөн сурамжылоого катышууну суранабыз Украинадагы финансылык мекемелердеги мотивациялык системалардын абалын изилдөө үчүн. Ар бир анкетага кылдаттык менен көңүл буруп, сиздин пикириңизге эң жакын келген бир жоопту тегеректеңиз. Сиздин атыңызды көрсөтпөңүз.

 

Анонимдүү анкета. Жыйынтык натыйжалары илимий максаттарда колдонулат. Сиздин кызматташтыгыңыз үчүн рахмат!

1. Сиз финансылык мекемеде иштейсизби?

2. Сиз мотивациялык сыйлыктар жана башка артыкчылыктар сиздин ишиңизге таасир этет деп ойлойсузбу?

3. Кайсы мотивациялык түр сизди көбүрөөк кызыктырат?

4. Уюмдун иштөө маданиятына канааттануу деңгээлин баалаңыз?

5. Сиздин ишке болгон мотивация деңгээлиңизге таасир эткен факторлор кандай? (Ар бир вариантты 5 баллдык шкалада баалаңыз, 1 - такыр жок, 5 - такыр бар)

6. Натыйжада, сиздин ишиңизде мотивацияны төмөндөтүүчү факторлор кандай? (Ар бир вариантты 5 баллдык шкалада баалаңыз, 1 - такыр жок, 5 - такыр бар)

7. Сиздин жумуш ордунда эң жактыраткан нерселер кандай?

8. Сиздин жумуш ордунда жакшыртууну талап кылган нерселер кандай?

9. Сиз үчүн жумушту тандоодо эң маанилүүсү эмне?

10. Сиз иштеген банктын кызматкерлерин мотивациялоонун кандай формалары колдонулат (көп жооп)?

11. Жумушту тандоодо төмөнкү нерселер канчалык маанилүү? (Ар бир вариантты 5 баллдык шкалада баалаңыз, 1 - такыр жок, 5 - такыр бар)

12. Сизди кызматкер катары эң жакшы сүрөттөгөн билдирүүнү тандаңыз:

Сиздин жынысыңыз:

14. Сиздин жасыңыз:

15. Сиздин орточо айлык кирешеңиз:

Өз анкетаңызды түзүңүзБул анкетага жооп бериңиз