Мультимаданиянын ишкердикке тийгизген таасири

Көптөгөн эл аралык бизнес компаниялары, негизинен, ишкерлердин бизнеси эл аралык化шкан өлкөлөрдө кездешкен мультимаданий кыйынчылыктардан улам, баштапкы ийгиликтерге жетише алышкан жок. Улуттук маданияттарда айырмачылыктар бар, ошондуктан, алардын башкаруу процессине тийгизген таасири ашыкча баса белгиленбеши керек (Браннен, & Доз, 2010).

Анкетанын жыйынтыктары коомчулукка жеткиликтүү

ЭркекАялНон-бинардыкАчык айтпаганды жактырам

Орто мектеп же андан төмөнКээ бир колледж же кесиптик мектепБакалавр даражасыМагистр даражасыДоктордук же жогору

ОобаЖок

ЛитваНигерия

Ооба, менин бизнесим барОоба, мен өз өлкөмдөн тышкары компанияда иштейминЖок, менин бизнесим жок же өз өлкөмдөн тышкары компанияда иштебейм

Мен өз продуктумдун/кызматтарымдын которулган версияларын сунуштайм.Мен кызматкерлериме маданий сезимталдык боюнча тренинг берем.Мен маркетинг стратегияларымды ар түрдүү кардар топторуна багыттайм.Мен ар түрдүү маданий фонго ээ кызматкерлерди жумушка алам.

ОобаЖок

Ар түрдүү фонго ээ кызматкерлер биздин бизнеске жаңы көз караштар жана инновациялык идеяларды алып келишет.Ар түрдүү кызматкерлер биздин ар түрдүү маданий фонго ээ кардарлар менен түшүнүү жана байланышуу жөндөмүбүздү жогорулатат.Кызматкерлер арасындагы маданий ар түрдүүлүк биздин жумуш ордосунда чыгармачылыкты жана көйгөйдү чечүүнү жогорулатат.Ар түрдүү кызматкерлер инклюзивдүү жана кабыл алуучу жумуш чөйрөсүнө салым кошушат.Кызматкерлер арасындагы ар түрдүүлүк биздин жалпы бизнес натыйжалуулугубузду жакшыртат.

Жогорулатылган чыгармачылык жана инновация.Кардарлар менен байланыштарды жакшыртуу жана рынокко жетүү.Көйгөйдү чечүү жана чечим кабыл алуунун жакшыртылышы.Кызматкерлердин катышуусун жана канааттануусун жогорулатуу.Инклюзивдүү жумуш берүүчү катары жогорулатылган репутация.

Кардарлардын артыкчылыктарын түшүнүү үчүн рыноктук изилдөө жүргүздүм.Тил которуу кызматтарын ишке ашырдым.Кызматкерлерге маданий тренинг бердим.Продукт/кызмат сунуштарын өзгөрттүм.Ар түрдүү маданий коомдордон жергиликтүү бизнес менен өнөктөштүктөрдү түздүм.

Жогорулатылган чыгармачылык жана инновацияКөйгөйдү чечүү жөндөмдөрүнүн жогорулоосуКардар базасын кеңейтүүАр түрдүү кардарлардын муктаждыктарын түшүнүү жана байланышуу жакшырды

ОобаЖок

Тил тоскоолдуктарыТүшүнбөстүкАр түрдүү иш стилдериМаданий нормалар же баалуулуктардагы кагылышуулар

Ар түрдүүлүк, инклюзия жана тең мүмкүнчүлүктөр менен байланышкан юридикалык регламенттер.Мультимаданийлик боюнча саясий туруктуулук жана өкмөттүн саясаты.Ар түрдүү маданий фонго ээ кызматкерлер үчүн иммиграция саясаты жана жумуш уруксаттары.Бизнес операцияларына таасир этүүчү маданий нормалар жана баалуулуктар.Тил тоскоолдуктары жана которуу талаптары менен байланышкан юридикалык жана саясий кыйынчылыктар.

Жергиликтүү регламенттерди жана талаптарды түшүнүү үчүн юридикалык консультацияларга катыштым.Ар түрдүү маданий коомдордон жергиликтүү бизнес менен өнөктөштүктөрдү түздүм.Менин бизнес операцияларымда ар түрдүүлүк жана инклюзия саясатын ишке ашырдым.Юридикалык жана саясий кыйынчылыктарды жеңүү үчүн кызматкерлерге маданий сезимталдык боюнча тренинг өткөрдүм.Тил тоскоолдуктары жана которуу талаптарын чечүү үчүн стратегияларды иштеп чыктым.

Ар түрдүүлүктү, инклюзияны жана тең мүмкүнчүлүктөрдү колдогон юридикалык регламенттер.Мультимаданийликти колдогон жана ар түрдүү бизнеске жардам берген өкмөттүн саясаты.Ар түрдүү маданий фонго ээ кызматкерлер үчүн иммиграция саясаты жана жумуш уруксаттары.Дискриминациядан коргоо жана жумуш ордосунда ар түрдүүлүктү илгерилетүүчү юридикалык структуралар.Мультимаданий бизнес үчүн саясий туруктуулук жана колдоо.

Юридикалык жана саясий системалар ар түрдүүлүктү жана инклюзияны кабыл алган бизнеске колдоо көрсөтөт.Юридикалык жана саясий системалар мультимаданий кыйынчылыктарды жеңүү үчүн ишкерлерге жетиштүү жетекчилик жана колдоо көрсөтөт.Юридикалык жана саясий системалар ар түрдүү маданий фонго ээ ишкерлер үчүн инклюзивдүү бизнес чөйрөсүн түзүүдө маанилүү роль ойнойт.Юридикалык жана саясий системалар мультимаданий коомдо ишкерлердин туш болгон юридикалык жана саясий кыйынчылыктарын чечүүдө натыйжалуу.

Котормочулар же которуу кызматтарын колдонууБайланыш стилдерин адаптациялооКызматкерлер үчүн маданий сезимталдык боюнча тренинг

ОобаЖок

Тил тоскоолдуктарыБайланыш стилдериндеги маданий айырмачылыктарАр түрдүү маданий нормаларды түшүнбөө же аңдоо жетишсиздиги

Тил боюнча тренинг программаларын ишке ашырдым.Кызматкерлер арасында ачык жана инклюзивдүү байланыштарды колдодугум.Түшүнүү жана кызматташтыкты өнүктүрүү үчүн команда куруу иш-чараларын өткөрдүм.Маданий айырмачылыктарды жеңүү үчүн так көрсөтмөлөрдү иштеп чыктым.Түзүлгөн пикирлерди жана натыйжаларды баалоо үчүн туруктуу обратная связь бердим.

Ар түрдүү кардар топторунун муктаждыктарын жана артыкчылыктарын түшүнүү үчүн рыноктук изилдөө жүргүзүңүз.Ар түрдүү маданий фонго ээ кардарларга ылайык келген ар түрдүү продукт/кызмат сунуштарын иштеп чыгыңыз.Ар түрдүү кардар сегменттерине багытталган маркетинг стратегияларын адаптациялаңыз.Продукт/кызматты өнүктүрүүдө ар түрдүүлүк жана инклюзия саясатын ишке ашырыңыз.Инклюзивдүүлүктү жакшыртуу үчүн ар түрдүү кардарлардан пикир алыңыз.

Мультимаданий коомдо бизнес өндүрүмдүүлүгүнө таасир этүүчү компетенциялар кандай? Төмөнкү компетенцияларды мультимаданий коомдо бизнес өндүрүмдүүлүгүнө таасир этүүчү деңгээлине жараша 1-10 шкала боюнча баалаңыз, текшерилбеген кутуча "Төмөнкү таасир" жана текшерилген кутучалар "Жогорку таасир" дегенди билдирет: ✪

Кросс-маданий байланыш жөндөмдөрү.Маданиялара аралык компетенция.Ар түрдүү маданий нормаларга ылайыкташуу жана ийкемдүүлүк.Мультимаданий чөйрөдө кагылышууларды чечүү жөндөмдөрү.Кросс-маданий өз ара аракеттенүүдө эмоционалдык интеллект.

Мультимаданий коомдо ар бир ишкерде болушу керек компетенциялар кандай? Төмөнкү компетенцияларды мультимаданий коомдо ишкерлер үчүн маанилүүлүгүнө жараша 1-10 шкала боюнча баалаңыз, текшерилбеген кутуча "Төмөнкү маанилүүлүк" жана текшерилген кутуча "Жогорку маанилүүлүк" дегенди билдирет ✪

:Кросс-маданий байланыш жөндөмдөрү.Маданиялара аралык компетенция.Ар түрдүү маданий нормаларга ылайыкташуу жана ийкемдүүлүк.Мультимаданий чөйрөдө кагылышууларды чечүү жөндөмдөрү.Бизнес чечимдеринде маданий интеллект

Маданияттар аралык байланыш жөндөмдөрү.Маданияттар аралык компетенция.Ар түрдүү маданий нормаларга ылайыкташуу жана ийкемдүүлүк.Жергиликтүү мыйзамдык жана саясий системалар жөнүндө билим.Бизнес операцияларында маданий сезимдер жана нормаларды түшүнүү.

Мультимаданиянын ишкердикке тийгизген таасири

Сиздин жынысыңыз кандай? ✪

Сиз кайсы жаштык топко киресиз? ✪

Сиз кайсы билим берүү тобуна киресиз? ✪

Сиз азыркы жашаган өлкөдөнбү? ✪

Эгер жок болсо, кайсы өлкөдөнсүз? ✪

Сиздин бизнесиңиз барбы же өз өлкөңүздөн тышкары компанияда иштейсизби? ✪

Сиздин азыркы компанияда иштөө тажрыйбаңыз кандай? ✪

Сиздин компаниядагы позицияңыз кандай? ✪

Сиз кайсы бизнес нишасында иштейсиз? ✪

Маданият сиздин бизнесиңиздин/компанияңыздын иштешинде маанилүү роль ойнобу? ✪

Сиздин бизнес практикаларыңызды мультимаданий кардар базасына ылайыкташтыруу үчүн кандайча адаптациялайсыз? ✪

Сизде кызматкерлер барбы? ✪

Эгер ооба болсо, бардык кызматкерлериңиз сиздин өлкөңүздөнбү? ✪

Эгер жок болсо, алардын ар түрдүү фонунун иштөөсүнө кандай таасири бар? ✪

Мультимаданий жумушчу күчүнүн болушунун кандай конкреттүү артыкчылыктары же пайдасы бар? ✪

Сиздин бизнес практикаларыңызды мультимаданий кардар базасына ылайыкташтыруу кыйынчылыктарын кантип жеңип чыктыңыз? ✪

Эгер ооба болсо, кызматкерлериңиздин ар түрдүүлүгү сиздин бизнесиңизди жакшыртууга кандай жардам берди? ✪

Сиз мультимаданий жумушчу күчүнүн болушунун кандай конкреттүү артыкчылыктарын байкадыңызбы? ✪

Ар түрдүү фонго ээ адамдар менен иштөөдө кандай негизги кыйынчылыктар бар? ✪

Мультимаданий коомдо сиздин бизнесиңизге таасир эткен юридикалык жана саясий системалар жана кыйынчылыктар кандай? ✪

Сиз мультимаданий коомдо ишкер катары юридикалык жана саясий кыйынчылыктарды жеңүү үчүн кандайча иш кылдыңыз? ✪

Сиздин бизнесиңиздин өндүрүмдүүлүгүн колдогон юридикалык жана саясий системалар жана структуралар кандай? ✪

Сиз ар түрдүү маданий фонго ээ кардарлар же кызматкерлер менен кандайча байланышасыз? ✪

Сиздин командаңыз менен ортодогу түшүнбөстүктөр болобу? ✪

Эгер ооба болсо, азыркыга чейин түшүнбөстүктөрдүн негизги себептери кандай? ✪

Сиздин продуктыларыңыздын/кызматтарыңыздын ар түрдүү кардар топтору үчүн актуалдуу жана инклюзивдүү болушун кантип камсыз кыласыз? ✪