Эл аралык компаниялардагы конфликттер
Литвадан келген магистрант Вильнюс университетинин Каунас гуманитардык факультетинде эл аралык маданиятты башкаруу боюнча изилдөө жүргүзүүдө, G. Хофстедтин маданий классификация моделине (кубат аралык, белгисиздиктен качуу, индивидуализм – коллективизм, эркекчилик – аялдык, узак мөөнөттүү жана кыска мөөнөттүү багыт) негизделген, бул эл аралык компаниялардагы конфликттерди аныктоого жардам берет. Эгер сиз кызыксаңыз, G. Хофстед жана анын изилдөөсү жөнүндө www.geert-hofstede.com сайтынан көбүрөөк маалымат таба аласыз. Дипломдук иштин объектиси Эл аралык компаниялардагы конфликттер. Төмөнкү суроолорго жооп бериңиз жана бул тема боюнча пикириңизди бөлүшүңүз.
Анкетанын жыйынтыктары коомчулукка жеткиликтүү