RƏHBƏRİN KOÇİNG İSTEDADLARININ, KOMANDA ÖYRƏNMƏSİNİN VƏ KOMANDA PSİXOLOJİ İMKANLARININ KOMANDA FƏALİYYƏTİNİN EFFEKTİVLİYİNƏ TƏSİRİ

Hörmətli tədqiqat iştirakçısı,

mən Vilnius Universitetinin İnsan Resursları İdarəetməsi üzrə magistratura tələbəsiyəm. Mən rəhbərin koçinq bacarıqlarının komanda fəaliyyətinin effektivliyinə necə təsir etdiyini öyrənmək məqsədilə magistr dissertasiyası yazıram, bu əlaqəyə komanda öyrənməsi və komanda psixoloji imkanlarının necə təsir etdiyini müəyyənləşdirir. Tədqiqat üçün layihə fəaliyyəti ilə məşğul olan komandaları seçdim, buna görə də layihə komandalarında çalışan əməkdaşları magistr dissertasiyamın tədqiqatında iştirak etməyə dəvət edirəm. Tədqiqat anketini doldurmaq üçün 20 dəqiqəyə qədər vaxt sərf edəcəksiniz. Anketdə düzgün cavablar yoxdur, buna görə təqdim olunan ifadələri qiymətləndirərkən öz iş təcrübənizdən istifadə edin.

Sizin iştirakınız çox vacibdir, çünki bu tədqiqat Litvada bu mövzuda rəhbərlərin koçinq bacarıqlarının layihə komandalarına öyrənmə və imkan vermə təsirini araşdıran ilk tədqiqatdır.

Bu tədqiqat Vilnius Universitetinin İqtisadiyyat və Biznes İdarəetməsi fakültəsinin magistratura proqramı çərçivəsində həyata keçirilir.

Sizin töhfəniz üçün təşəkkür edərək, sizə tədqiqatın yekun nəticələri ilə bölüşmək istərdim. Anketin sonunda sizin e-poçt ünvanınızı daxil etmək üçün bir bölmə var.

Bütün respondentlərə anonimlik və məxfilik təmin edilir. Bütün məlumatlar ümumiləşdirilmiş formada təqdim ediləcək, burada konkret tədqiqat iştirakçısını müəyyən etmək mümkün olmayacaq. Anketi bir respondent yalnız bir dəfə doldura bilər. Əgər bu anketlə bağlı suallarınız varsa, xahiş edirəm bu e-poçt ünvanına müraciət edin: [email protected]

Layihə komandasındakı fəaliyyət nədir?

Bu, unikal bir məhsul, xidmət və ya nəticə yaratmaq məqsədilə həyata keçirilən müvəqqəti fəaliyyətdir. Layihə komandalarına 2 və daha çox üzvdən ibarət müvəqqəti qrup birliyi, unikal olmaq, mürəkkəblik, dinamiklik, qarşılaşdıqları tələblər və bu tələblərlə qarşılaşdıqları kontekst xasdır.