Уйгулуп жаткан уюмдук колдоо кызматкерлердин билим бөлүшүү жүрүм-турумуна жана инновациялык иш жүрүм-турумуна психологиялык менчиктин ортомчулук ролу аркылуу таасир этет.
322
Урматтуу жооп берүүчү, мен Вильнюс университетинин Адам Ресурстарын Башкаруу программасынын студентимин жана сизди кызматкерлердин билим бөлүшүү жүрүм-турумуна жана инновациялык иш жүрүм-турумуна психологиялык менчиктин ортомчулук ролу аркылуу таасирин изилдөө максатында жүргүзүлүп...