Како да се управува со културната разновидност која влијае на луксузниот хотел во Сингапур?
Според претходното прашање, што е програмата и како функционира?
хотелот треба да направи некои аранжмани за да го реши проблемот на клиентот.
почнува со името на мојата компанија
A
телесниот јазик и изразот на очите се најважни за управување со културната разноликост.
nil
не сум сигурен..видено во реклама.
нејзиното генерално собрание на нашата компанија. вработените дојдоа од целиот свет.
-
има нт -3-
се вика ориентација со запознавање на вашите колеги пред почетокот на работата.
noting
годишна вечера и танц, излети за вработените, тимски собири итн. вработените од сите националности ќе се соберат за да направат некои активности за да се поврзат и подобро да се разберат.
не знам.
сесии за поврзување за да се охрабрат вработените да бидат отворени едни кон други.
во моето работно место нема никаква програма за обука или активност за ова.