Како да се управува со културната разновидност која влијае на луксузниот хотел во Сингапур?

Која националност сте?

  1. indian
  2. indian
  3. indian
  4. indian
  5. india
  6. indian
  7. indian
  8. indian
  9. indian
  10. малезиски
…Повеќе…

Која е вашата религиозна припадност?

Кои јазици нормално и обично ги користите за комуникација со другите работници?

Што можете да добиете како бенефити кога работите со различни идентични колеги?

  1. научете ја нивната култура и религија.
  2. можеме да станеме пријатели толку лесно бидејќи навиките ќе бидат повеќе или помалку исти.
  3. A
  4. културна комуникација меѓу себе.
  5. тоа помага за побрза координација меѓу работниците
  6. учење за нивната традиција и храна
  7. морам да учам многу различни работи со различни луѓе околу.
  8. нивната култура
  9. нови пријатели
  10. можам да го подобрам мојот англиски и можам да ги разликувам разликите помеѓу тајланѓанец и киви.
…Повеќе…

Дали некогаш се појавил проблем, додека требало да ја извршите задачата со различни луѓе од различно потекло и култура?

Кои беа проблемот и решението што го користевте за ситуацијата?

  1. јазични и комуникациски проблеми начинот на размислување мораше да користиме лице како преведувач кое знаеше и двајцата јазици.
  2. ќе има јазични загрижености, но тие се пријатели
  3. A
  4. срдечното говорење е најдобро решение за луѓе од различни култури.
  5. не многу. само во случај на некои ритуали и храни кои се ограничени во некои религии.
  6. одржување на вербална послушност
  7. не најдов никаков проблем.
  8. адаптирајте ја нивната култура и разберете ја нивната култура и начин на работа.
  9. културен шок и моите пријатели киви ми помагаат да го решам овој проблем така што ми кажуваат што обично прави киви.
  10. неправилно разбирање на задачите што доведе до незадоволство на клиентот. решенијата што ги користев беа да учам од грешките и внимателно да ги слушам задачите или да ги повторувам задачите за да се осигурам дека правилно ги следам барањата.
…Повеќе…

Дали хотелот нуди каква било обука или активност за вработените во согласност со управувањето на културната разновидност на работното место?

Според претходното прашање, што е програмата и како функционира?

  1. хотелот треба да направи некои аранжмани за да го реши проблемот на клиентот.
  2. почнува со името на мојата компанија
  3. A
  4. телесниот јазик и изразот на очите се најважни за управување со културната разноликост.
  5. nil
  6. не сум сигурен..видено во реклама.
  7. нејзиното генерално собрание на нашата компанија. вработените дојдоа од целиот свет.
  8. -
  9. има нт -3-
  10. се вика ориентација со запознавање на вашите колеги пред почетокот на работата.
…Повеќе…
Создајте ја вашата анкетаОдговори на оваа анкета