Проблематика на примената на флексибилни работни услови
Почитуван/a ответнику,<\/p>
Јас сум студентка на Казимир Симонавич университета, Институтот за право и технологии. Пишувам завршна работа на тема <\/strong>„Проблематика на примената на флексибилни работни услови“.<\/p>
Целта на оваа анкета е да се утврди со какви проблеми се соочуваат вработените и работодавачите при примената на флексибилни работни услови. Ако сте вработен/a, би била благодарна ако можете да одговорите на неколку прашања.<\/p>
Изберете една или неколку опции кои најдобро одговараат на вашата ситуација. Анкетата се спроведува анонимно - сите податоци што ги давате ќе бидат анализирани и користени во завршната работа само во обобщена форма. За одговарање на прашањата ќе ви бидат потребни околу 5 минути.<\/p>
<\/p>
<\/p>
<\/p>
Одговорите се собираат до
Вашиот век:
Вашиот пол:
Вашето образование:
Обележете ако припаѓате на некоја од наведените групи на вработени (можни се повеќе опции):
Имате ли можност да влијаете на тоа кога ќе се извршуваат вашите работни функции?
Вашиот работен распоред:
Имате ли можност барем еднаш неделно да извршувате работни функции на ваше избрано работно место?
Се согласувате ли со тврдењето дека според природата на вашите работни должности, вашата работа може да се извршува од далечина?
Се согласувате ли со тврдењето дека имате соодветни способности и вештини за да можете да извршувате работни функции од далечина?
Дали вашето работно место има усвоени правила за работа од далечина?
Дали при работа од далечина сте се соочиле со прекршувања на барањата за заштита на лични податоци?
Дали вашата работна средина од далечина е прилагодена за извршување на работните функции (одговарачко осветлување, работна тезга, ергономска столица и сл.)?
Дали сте достапни по работното време (одговарате на работни е-пораки, повици од работодавач/клиенти или кратки SMS пораки и сл.)?
Дали работите пред/ по работното време без надомест?
Дали користевте бесплатен одмор?
Како го оценувате вашиот работен учинок кога не сте под контрола на работодавачот?
Дали вашите работни услови ги задоволуваат вашите потреби во комбинирање на работата и личните интереси
Вашето работно место:
Во друга држава, наведете
- турција
- јужна африка
- чешка
- бурса
- того
- канада
- судан
- норвешка
- во германија
- лесото
Наведете неотменети проблеми со кои се соочувате при примената на флексибилни работни услови во вашето работно место:
- здраво
- никаков
- многу строг менаџер.
- нема.
- мотивација
- различно
- разбирам. како можам да ви помогнам?
- работам во здравствениот систем. работа од далечина не е можно.
- ако, на пример, сакаш слободни денови по еден месец или подоцна, и до тогаш добиваш барање од работодавачот да работиш дополнително, изразувајќи желба дополнителното дежурство да го отработиш како за слободно дежурство во иднина, работодавачот има време да најде некој што ќе те замени во иднина за дежурството што го отработи додека одиш дополнително кога е потребно.
- не се соочувам со проблеми.