Undersøkelse - ANKETA ORATORIJSKE LEDERE I NOVOMEŠKE BISKUPIJE

Hvilken plass har oratorieprosjektet i din menighet? Hvor fornøyd er du med det? Hvor ofte møtes dere, organiserer dere noen andre aktiviteter i tillegg til oratoriet?

inspirerende, animatorene kommer gjerne til møter, forberedelser og andre aktiviteteranimatorgruppen fungerer godt på gjennomføringsnivå, men mindre på å knytte gruppen sammenanimatorene er for det meste til stede på møtene, men de må minnes oftere på hvorfor de er på møtetanimatorene kommer ganske regelmessig til møtene, men jeg opplever ikke den rette stemningen i gruppenåh, denne vår animatorgruppe

animatorene er begeistret for frivillighet og oppfinnsommeanimatorene må motiveres for frivillighet, når de blir kjent med prosjektet, er de klare for aksjonanimatorene er entusiastiske for aksjon, men for lite ansvarligevi bruker enormt mye energi på å få gjort noe som helst

animatorene melder seg selv til gruppenvi inviterer animatorene personlig til gruppen og tildeler dem følgesvenneranimatorene rekrutteres av presten, lederen og får tildelt en plass som assistentanimatorene kommer til gruppen på oppfordring fra foreldrenevenner inviterer animatorene til gruppen og presenterer dem for gruppen

animatorene har fullført skole for animatoreranimatorene har deltatt på en annen helg med opplæringfor veksten til animatoren tar lederne for oratoriet seg av detanimatorene har deltatt på CEH - disse utdanningene

jeg er animator fordi jeg liker å jobbe med barnjeg er animator fordi presten, lederen trenger animatorerjeg er animator på grunn av samvær med vennerjeg er animator fordi jeg er frivilligjeg er animator fordi jeg kan leve kristne verdier i gruppen

ANKETA ORATORIJSKE LEDERE I NOVOMEŠKE BISKUPIJE

Hvilken plass har oratorieprosjektet i din menighet? Hvor fornøyd er du med det? Hvor ofte møtes dere, organiserer dere noen andre aktiviteter i tillegg til oratoriet?

OPPLÆRING FOR GRUPPEN: Hvordan "puster" din animatorgruppe, hvordan er stemningen? (kryss av for svar)

jeg ville lagt til

OPPLÆRING FOR FRIVILLIGHET, ANSVAR: hvordan motiverer du animatoren til å jobbe, slik at han/hun tar ansvar for å tjene andre og for egen vekst? (kryss av for svar)

jeg ville lagt til

OPPLÆRING FOR LANGSIKTIGHET I ORATORIET: Hvordan rekrutterer dere nye animatorer? Hvordan inkluderer dere dem i gruppen, hva er dere spesielt oppmerksomme på hos dem?

jeg ville lagt til

HELTID OPPLÆRING AV ANIMATORER - UTDANNING AV ANIMATORER: Hvor godt kvalifiserte er deres animatorer for animasjonsarbeid?

jeg ville lagt til

HELTID OPPLÆRING AV ANIMATORER - FORBILDE FOR ANIMASJON: Hvor henter deres animatorer motivasjon for animasjonsarbeid?

jeg ville lagt til