Etter-skoletilbud (for akademisk ansatte)

Formålet med denne foreslåtte forskningen er å prøve å avdekke, i løpet av disse nåværende tidene med global ustabilitet relatert til økonomiske, sosiale og kommersielle faktorer, hva som er de viktigste effektene på studenter når det gjelder hvordan de nærmer seg spørsmålet om å gå inn i etter-skoletilbud.

Det foreslås også fra både studenter og undervisningspersonell å avdekke hvilke endringer i strukturen av det akademiske året, metoder for levering, og studiemetoder, nye læreplanområder og finansieringskilder som kan være passende for å møte disse bekymringene for både studenter og utdanningsinstitusjoner.

Denne forespørselen har oppstått fra direkte erfaring i diskusjon av slike faktorer som:

1 Press for å begynne å studere umiddelbart etter å ha forlatt skolen.

2 Vanskeligheter med den tradisjonelle modellen for klasseromsundervisning og dermed motvilje mot å fortsette med denne metoden.

3 Vanskeligheter med å velge, og attraktiviteten til utvalget av tilgjengelige programmer.

4 Økonomiske barrierer.

5 Bekymringer for fremtiden når det gjelder miljø og økonomi.

6 Mulig misnøye med etablerte samfunnsmessige forventninger.

7 Økonomiske press på høyskoler og universiteter og et resulterende press for å redusere kostnader og øke inntektene.

Skjemaresultater er offentlig tilgjengelige

Hva mener du er de viktigste bekymringene for potensielle studenter, og hva kan hindre dem i å gå inn i høyere utdanning?

Hva kan gjøres for å redusere kostnadene for høyere utdanning for studenter?

Anser du at det er mulig eller ønskelig å bevege seg bort fra den tradisjonelle strukturen for akademisk år og kursvarighet?

Hvilke nye kurs og fagområder bør utvikles?

Hvilke kurs, etter din mening, kan bli utdaterte eller trenger betydelig endring?

Hvilke kurs blir mindre attraktive for studenter og hvorfor?

Hvilke kurs kan være i økende popularitet?

Hvor ofte vurderer du kursutvalget?

Hvordan kan høyskoler og universiteter effektivt samarbeide med arbeidsgivere, slik at læreplanen er relevant for industri og handel?

Bør hvert kurs inkludere et element av arbeidserfaring? Hvor lenge bør dette være?

Din institusjon og land:

Du er:

Din alder: