Hvilke kurs blir mindre nyttige for arbeidsgivere og hvorfor?
egentlig avhengig av sektoren, men grunnleggende ferdigheter som tallforståelse og lese- og skriveferdigheter må forbedres.
not sure
tidlig utdanning og barnepasskurs er fortsatt egnet for fremtidig ansettelse.
jeg har ikke tilstrekkelig kunnskap om kursene som tilbys til å komme med noen meningsfull kommentar, selv om utdanningsinstitusjoner bør være strenge i å fastslå hvilke kurs som sjelden fører til bedre jobbmuligheter og verdien av å fortsette med dem.
teoretisk del fordi praksis er viktigere.
ikke sikker. i vår bransje er de tilgjengelige kursene relevante, men jeg vil hevde at de har blitt mindre utfordrende og for enkle å bestå. dette fører til at arbeidsgivere nedtoner deres relevans.