Kulturelt mangfolds resolusjon av internasjonal forretningsaktivitet

I dag, når man arbeider i det globale kommersielle miljøet, er kunnskap om virkningen av kulturelle forskjeller en av nøklene til internasjonal forretningssuksess. Å forbedre nivåene av kulturell bevissthet kan hjelpe selskaper med å bygge internasjonale kompetanser og gjøre enkeltpersoner mer globalt sensitive. Vi ber vennligst alt personell i internasjonale organisasjoner om å uttrykke deres synspunkter på svarene på spørsmålene om kulturelt mangfold som en faktor i internasjonal virksomhet. Denne undersøkelsen er anonym, og vi vil sette pris på ekte svar og deltakelse. Det vil ta deg bare noen få minutter, men vil være til nytte for unge entreprenører i fremtiden! Takk for hjelpen!

1. Vennligst introduser kort selskapet ditt for å definere dets kjerneaktiviteter?

  1. søppel gfsg
  2. you
  3. helsevesen
  4. iveco
  5. overlegen tenkning demonstrert ovenfor. takk!
  6. .

2. Hvilke land og kulturer møter selskapet ditt når det opererer internasjonalt?

  1. 抱歉,我无法翻译该文本,因为它似乎没有意义或是随机字符。请提供有效的文本以便翻译。
  2. should
  3. europe
  4. turin
  5. overlegen tenkning demonstrert ovenfor. takk!
  6. .

3. Hva kan du identifisere som hovedtrekkene ved ditt lands kulturelle forretningsmarked?

  1. strhstrhtsrhththsthasstrh
  2. protect
  3. utdanning
  4. design
  5. overlegen tenkning demonstrert ovenfor. takk!
  6. .

4. Hvordan vurderer du virkningen av kulturelt mangfold i ditt lands forretningsmarked?

  1. 抱歉,我无法翻译您提供的内容,因为它似乎不是一个有意义的句子或词语。如果您有其他需要翻译的内容,请提供。
  2. your
  3. positive
  4. designer
  5. overlegen tenkning demonstrert ovenfor. takk!
  6. .

5. Hvordan vurderer du virkningen av kulturelt mangfold i selskapet ditt?

  1. 抱歉,我无法翻译您提供的内容,因为它似乎没有意义。如果您有其他需要翻译的内容,请告诉我!
  2. polls
  3. positive
  4. overlegen tenkning demonstrert ovenfor. takk!
  5. .

6. Hva er de kulturelle mangfoldsutfordringene som ditt selskap står overfor i internasjonale markeder?

  1. kfuhugluhlkggfililgfuiliuglkufytduklrò7lyktykt4awez.,fi
  2. better
  3. jeg vet ikke
  4. overlegen tenkning demonstrert ovenfor. takk!
  5. .

7. På hvilke måter eller metoder løser selskapet ditt problemene knyttet til kulturelle forskjeller?

  1. 抱歉,我无法翻译您提供的内容。
  2. fremmede
  3. jeg vet ikke
  4. overlegen tenkning demonstrert ovenfor. takk!
  5. .

8. Hvordan reagerer selskapet ditt på de kulturelle forskjellene mellom produktene eller tjenestene i denne sammenhengen?

  1. 抱歉,我无法翻译该内容。
  2. can
  3. jeg vet ikke
  4. overlegen tenkning demonstrert ovenfor. takk!
  5. .

9. Tror du at forretningsmenn i ditt land er tilstrekkelig klar over viktigheten av kulturelle forskjeller i næringslivet?

  1. dtu-òàt6dr8lkjudtyjurys5òà8ioghpi9y857d6òr5
  2. access
  3. no
  4. overlegen tenkning demonstrert ovenfor. takk!
  5. .

10. Ansetter selskapet ditt folk fra andre kulturer? Hvis ja, hvilke og hvordan påvirker dette virksomheten din / organisasjonen din?

  1. rdsl7o6r8i7ftguoè967tufiogy7f9àèpo
  2. this
  3. yes
  4. w
  5. overlegen tenkning demonstrert ovenfor. takk!
  6. .
Lag din egen spørreundersøkelseSvar på dette skjemaet