Kulturelt mangfolds resolusjon av internasjonal forretningsaktivitet

I dag, når man arbeider i det globale kommersielle miljøet, er kunnskap om virkningen av kulturelle forskjeller en av nøklene til internasjonal forretningssuksess. Å forbedre nivåene av kulturell bevissthet kan hjelpe selskaper med å bygge internasjonale kompetanser og gjøre enkeltpersoner mer globalt sensitive. Vi ber vennligst alt personell i internasjonale organisasjoner om å uttrykke deres synspunkter på svarene på spørsmålene om kulturelt mangfold som en faktor i internasjonal virksomhet. Denne undersøkelsen er anonym, og vi vil sette pris på ekte svar og deltakelse. Det vil ta deg bare noen få minutter, men vil være til nytte for unge entreprenører i fremtiden! Takk for hjelpen!
Resultater er offentlig tilgjengelige

1. Vennligst introduser kort selskapet ditt for å definere dets kjerneaktiviteter?

2. Hvilke land og kulturer møter selskapet ditt når det opererer internasjonalt?

3. Hva kan du identifisere som hovedtrekkene ved ditt lands kulturelle forretningsmarked?

4. Hvordan vurderer du virkningen av kulturelt mangfold i ditt lands forretningsmarked?

5. Hvordan vurderer du virkningen av kulturelt mangfold i selskapet ditt?

6. Hva er de kulturelle mangfoldsutfordringene som ditt selskap står overfor i internasjonale markeder?

7. På hvilke måter eller metoder løser selskapet ditt problemene knyttet til kulturelle forskjeller?

8. Hvordan reagerer selskapet ditt på de kulturelle forskjellene mellom produktene eller tjenestene i denne sammenhengen?

9. Tror du at forretningsmenn i ditt land er tilstrekkelig klar over viktigheten av kulturelle forskjeller i næringslivet?

10. Ansetter selskapet ditt folk fra andre kulturer? Hvis ja, hvilke og hvordan påvirker dette virksomheten din / organisasjonen din?