33. Hvilke praksiser er på plass for å sikre at rektor fremmer respekt mellom og blant ansatte, elever og foreldre?
no
ledelsen er ivrig etter å observere funksjonen til alle ansatte.
disiplin
snakk med hver og en i en forsamling.
først og fremst snakker rektoren hver morgen med alle ansatte, og kaller dem stort sett ved navn. rektoren kan alltid sees i gangen når hun er i bygningen. hun snakker også med elevene. nå ville det vært fint om assisterende rektorer kunne gjøre de samme tingene.
administratoren har ikke gjort noe spesifikt for å oppmuntre fakultetet til å være respektfullt overfor andre. jeg tror bare det er en uskreven forventning om at alle vil forbli respektfulle og profesjonelle.
jeg tror at fordi rektoren vår er til stede i teambygging, faglig utvikling, samt i gangene og klasserommene, sikrer hun fremme av respekt. hun tar imot alle ideer når det gjelder beslutninger som påvirker både elever og lærere.
generelt sett råder det et klima av respekt blant disse nevnte befolkningene. mange av de ansatte har vært der siden en tid da dette ikke var tilfelle. derfor "har mange ansatte ryggen til hverandre" og vet at respekt er avgjørende for den daglige "overlevelsen" i en skolekontekst. vår rektor fremmer en åpen dør-politikk og oppfordrer til tilbakemeldinger om forbedringer og tar imot ros når det er fortjent. hun ville villig handle på forslag og insistere på at en atmosfære av respekt blant alle råder.
n/a
not sure
ansatte har innspill gjennom teamledere og deres møter med rektor en gang i uken.
rektor fungerer som et forbilde.
pds adresse trinn for å sikre respekt "vi hos warren...
månedens elev.
bruke pt-tid i 4. time til å lære respekt, ansvar....