Spørreskjema

Kjære venner, jeg, Aleksandra Ivanova (2. års student ved fakultetet "Bedrift og teknologi"), ønsker å gjennomføre en undersøkelse for mitt forskningsarbeid om viktigheten av å bruke medarbeidermotivasjon i arbeidet. Formålet med studien: å studere og analysere preferansene for metoder for å stimulere ansatte i organisasjoner. Jeg ville vært veldig takknemlig hvis du kunne svare på alle spørsmålene i spørreskjemaet. Undersøkelsen er anonym.

fra hva får du mest tilfredsstillelse i arbeidet ditt?

fra hva får du mest tilfredsstillelse i arbeidet ditt?

Kryss av hvor tilfreds du er med ulike aspekter av arbeidet:

Hva tiltrekker deg i arbeidet ditt?

  1. et godt team
  2. godt lag
  3. et godt sted å jobbe og klatre opp karrierestigen, et godt team.
  4. utviklingsperspektiv
  5. kommunikasjon med mennesker
  6. belønninger for oppnådde mål
  7. lønn.. fritid
  8. belønninger for oppnådde mål

Etter din mening er den beste lederen en leder som viser interesse for ansatte og har en individuell tilnærming til hver enkelt (vennligst velg ett svar)

Annet alternativ

  1. noen som rett og slett bryr seg om sine ansatte og gjør arbeidet mindre stressende for dem.

I hvilken grad påvirker følgende faktorer din arbeidsaktivitet på en skala fra én til fem?

Når oppnår du stor suksess i arbeidet ditt?

Vennligst velg de 5 viktigste jobbkarakteristikkene som er oppført nedenfor for deg

Hvorfor tror du folk tar initiativ og kommer med ulike forslag i løpet av arbeidet sitt? (Velg flere svar)

Hvis du får tilbud om en annen jobb i organisasjonen din. Under hvilke betingelser ville du akseptere det? Gi ett alternativ svar.

Vennligst vurder nivået av din arbeidsaktivitet i %

Ønsker du å bytte jobb?

Annet alternativ

  1. jeg jobber ikke 😢😢😢😢

hvis du i forrige spørsmål svarte "ja", så forklar hvorfor? Hvis du svarte "nei", så gå videre til neste spørsmål

    Hvor lenge har du jobbet i din siste jobb?

    1. 1 year
    2. 7
    3. 1 year
    4. 7 months
    5. 20 years
    6. 1 year
    7. 14

    Din kjønn

    Din alder

    Lag ditt eget skjemaSvar på dette skjemaet