Spørreskjema En annen vinkel på kontrollagenter i kampen mot korrupsjon

Kjære respondent,

Som en del av studiene i den 9. utgaven av masterprogrammet i kriminologi ved juridisk fakultet ved Universitetet i Havana, gjennomføres det denne forskningen for masteroppgaven om temaet “Kontrollagenter i kampen mot korrupsjon”. Forskningen tar for seg kriminologiske, psykosiale og arbeidsrelaterte aspekter som påvirker ytelsen til disse agentene innen det skattemessige området.

Jeg inviterer deg til å delta i denne interessante studien, som har som hovedmål å analysere de avgjørende faktorene som påvirker deres arbeid, deres interaksjon og påvirkning på etisk-arbeidsmessig engasjement i sine arbeidsoppgaver, hovedsakelig innen det skattemessige området. Blant disse, de årsakene som påvirker atferd og fluktuasjon på potensielt og reelt vis, og dermed bidra til å optimalisere og forbedre forholdene som vil tillate en tilfredsstillende ytelse og organisasjonsklima.

Din deltakelse er anonym og konfidensiell, og svarene er ikke obligatoriske. Resultatene av forskningen vil kun bli brukt til skriving av masteroppgaven. Det estimeres at det vil ta omtrent 15 minutter å fullføre spørreskjemaet. Det finnes ingen riktige eller gale svar; vi ber deg om å være ærlig. Takk for din uselviske samarbeid og deltakelse!

Spørsmålene er delt inn i tre seksjoner: demografiske og arbeidsrelaterte data, arbeidsforhold og oppfatninger om beskyttelse og det psykosiale klimaet i institusjonen. Nedenfor er hver del detaljert.

Svar samles inn til
Resultater er kun tilgjengelige for forfatteren

1. Kjønn

2. Alder

3. Utdanningsnivå

4. Yrkeskategori som du innehar eller har hatt

5. Arbeidstid i institusjonen

6. Hva er din estimerte arbeidsperiode i institusjonen (estimat) og hvilke grunner?

7. Ønsker du å flytte?

8. Hvis du svarte 'Ja' på det forrige spørsmålet, vennligst angi årsakene (du kan velge flere):

9. Anser du at det gis noen beskyttelse eller garantier i utøvelsen av din funksjon?

Hvilke tiltak mener du kan implementeres? Eksemplifiser.

10. Har du følt deg ubeskyttet både innendørs og utendørs i institusjonen?

11. Føler du eller har du følt deg utmattet eller stresset på grunn av arbeidsaktiviteter?

12. Har du fått psykologisk eller medisinsk hjelp for stressrelaterte problemer?

13. Hvorfor har du ikke flyttet ennå?

14. Hvordan anser du at situasjonen kan forbedres for å unngå fluktuasjon av agenter og deres avvikling fra arbeidslivet?

15. Når det gjelder det psykosiale klimaet, merk (T eller F) de elementene som, ifølge din mening, gjenspeiler den nåværende situasjonen (velg alle som er relevante):