Stres op de werkplek beheersingsstandaarden vragenlijst_2025-05-19_Marijampolė

Hallo, we willen zo duidelijk mogelijk begrijpen hoe U zich voelt op het werk en welke factoren gerelateerd zijn aan werkorganisatie, werkomstandigheden, werkvereisten of de onderlinge relaties tussen U en collega's, supervisors die U het meest stress, druk en de meeste middelen en gezondheid kosten.

Lees de vraag aandachtig door en denk goed na en antwoord zoals U zich echt voelt, niet zoals U zou willen dat het was, of zoals U denkt dat anderen een bepaalde uitkomst zouden willen zien. U bent belangrijk voor ons en de persoonlijke mening en ervaringen van ieder van u zijn van groot belang.

Let op dat alle uitspraken gevraagd worden om beoordeeld te worden. Aan het einde van de vragenlijst vindt U open vragen waar U Uw commentaar, ideeën, suggesties of andere werkgerelateerde onderwerpen kunt delen waarover U wilt spreken en die niet in de vragenlijst zijn opgenomen.

Om de echte situatie te onthullen, is de actieve en oprechte betrokkenheid van iedereen nodig. Om te veranderen, de situatie te verbeteren, en de opkomende problemen op te lossen, moeten we allemaal samenwerken. Onderzoek is alleen effectief als alle teamleden deelnemen.

De vragenlijst wordt anoniem ingevuld, en de resultaten zullen samengevoegd en anoniem worden gepresenteerd, zodat U veilig en openhartig Uw mening kunt uiten.

Verandering kan alleen plaatsvinden als we weten wat de situatie is en wat er moet worden veranderd.

Uw vragenlijsten verwachten wij tot 23 mei, en we nodigen U uit om samen deel te nemen aan het creëren van een werkplek waar het gemakkelijk is om te communiceren, uzelf te realiseren en te ontwikkelen.

Een productieve en veilige werkdag 😊

DSS afdeling,