De invloed van waargenomen personeelsmanagementpraktijken op de innovatief vermogen van werknemers: Mediation door werknemersbetrokkenheid en moderatie door de houding ten opzichte van het gebruik van kunstmatige intelligentie op de werkplek.
112
Beste deelnemer, Mijn naam is Miglė Ivoškaitė en ik ben studente van de masteropleiding Human Resource Management aan de Faculteit van Economie en Bedrijfskunde van de Universiteit van Vilnius. In...