Badanie_pracodawców_HM_SP_2017
Prosimy o udział w badaniu, aby wyrazić swoją opinię i uwagi na temat kompetencji absolwentów zarządzania hotelarstwem wymaganych przez branżę.
Badanie to jest przeprowadzane przez Wspólny Komitet Studiów z zakresu Zarządzania Hotelarstwem Uniwersytetu Wileńskiego w Utenie (Litwa).
Feedback posłuży do przeglądu zamierzonych rezultatów kształcenia programu studiów.
Dziękujemy za cenny wkład.
Z poważaniem,
Rasa Jodienė, przewodnicząca Komitetu Programu Studiów w imieniu Komitetu
Twoje stanowisko w organizacji.
Wykres
Tabela
Jakiego rodzaju organizację (firmę) reprezentujesz?
Wykres
Tabela
Lokalizacja, w której mieści się twoja organizacja (proszę wskazać)
Jaka jest liczba pracowników w twojej firmie?
Wykres
Tabela
Ilu twoich pracowników zdobyło stopień w Zarządzaniu Hotelarstwem (w tym tych, którzy aktualnie się w tym kształcą)? Proszę wskazać liczbę.
Ilu absolwentów zarządzania hotelarstwem zatrudniłbyś w swojej organizacji?
Czego oczekujesz od absolwentów zarządzania hotelarstwem podczas ich zatrudnienia w twojej organizacji?
Wykres
Tabela
Jaka cecha jest najważniejsza dla pracownika?
Wykres
Tabela
Jakie uważasz za najważniejsze kryterium dla nowego pracownika?
Wykres
Tabela
Jakie INNE umiejętności uważasz za najważniejsze kryterium dla nowego pracownika w branży zarządzania hotelarstwem?
Jakie umiejętności oczekujesz od absolwentów zarządzania hotelarstwem?
Wykres
Tabela
Czy uważasz, że staż lub program edukacji kooperacyjnej mogą pomóc w karierze studentów w branży hotelarskiej?
Wykres
Tabela
Na jakich kompetencjach absolwentów zarządzania hotelarstwem powinien skupić się wspólny program studiów, aby sprostać wymaganiom pracodawców? Wskazać co najmniej trzy.
Czy przyczyniłbyś się do szkolenia studentów zarządzania hotelarstwem?
Wykres
Tabela
Jeśli twoja wcześniejsza odpowiedź to "tak", proszę określić sposób twojego wkładu:
Wykres
Tabela