Strona główna
Publiczne
Zaloguj się
Zarejestruj się
Odpowiedzieć
23
temu prawie 9r
Caresse
Zgłoś
Zgłoszono
Statystyka
Filtr
Jak zarządzać różnorodnością kulturową, która ma wpływ na luksusowy hotel w Singapurze?
Jakiej narodowości jesteś?
indyjski
indyjski
indyjski
indyjski
indie
indyjski
indyjski
indyjski
indyjski
malezyjski
…Więcej…
Jakie masz przynależność religijną?
Wykres
Tabela
Jakie języki na co dzień i powszechnie używasz do komunikacji z innymi pracownikami?
Wykres
Tabela
Jakie korzyści możesz uzyskać, pracując z różnymi identycznymi kolegami?
poznaj ich kulturę i religię.
możemy łatwo nawiązywać przyjaźnie, ponieważ nawyki będą mniej więcej takie same.
A
komunikacja kulturowa między sobą.
pomaga w lepszej koordynacji wśród pracowników
poznawanie ich tradycji i potraw.
muszę uczyć się wielu różnych rzeczy z różnymi ludźmi wokół.
ich kultura
nowi przyjaciele
mogę poprawić swój angielski i mógłbym odróżnić, jakie są różnice między tajem a kiwi.
…Więcej…
Czy kiedykolwiek wystąpił jakiś problem, gdy musiałeś wykonać zadanie z różnymi osobami z różnych narodowości i kultur?
Wykres
Tabela
Jakie były problemy i jakie rozwiązania zastosowałeś w tej sytuacji?
problemy z językiem i komunikacją w sposobie myślenia. musieliśmy skorzystać z osoby jako tłumacza, która znała oba języki.
będą obawy dotyczące języka, ale są przyjaciółmi
A
szczere rozmowy są najlepszym rozwiązaniem dla ludzi z różnych kultur.
nie za dużo. tylko w przypadku niektórych rytuałów i potraw, które są ograniczone w niektórych religiach, ma to wpływ.
utrzymanie posłuszeństwa werbalnego
nie znalazłem żadnego problemu.
dostosować się do ich kultury i zrozumieć ich kulturę oraz sposób pracy.
szok kulturowy i moi przyjaciele kiwi pomagają mi rozwiązać ten problem, mówiąc, co zazwyczaj robi kiwi.
niezrozumienie zadań, które doprowadziło do niezadowolenia klienta. rozwiązania, które zastosowałem, to nauka na błędach oraz uważne słuchanie zadań lub powtarzanie zadań, aby upewnić się, że poprawnie zrealizowałem prośbę.
…Więcej…
Czy hotel oferuje jakiekolwiek szkolenia lub działania dla pracowników w celu zarządzania różnorodnością kulturową w miejscu pracy?
Wykres
Tabela
Zgodnie z poprzednim pytaniem, jaki jest program i jak on działa?
hotel powinien podjąć jakieś kroki, aby rozwiązać problem klienta.
zaczyna się od nazwy mojej firmy
A
mowa ciała i wyraz oczu są najważniejsze w zarządzaniu różnorodnością kulturową.
nil
nie jestem pewien.. widziałem w reklamie.
walne zgromadzenie naszej firmy. pracownicy przyjechali z całego świata.
-
jest n-3
nazywa się to orientacją poprzez lepsze poznanie swoich współpracowników przed rozpoczęciem pracy.
…Więcej…
Stwórz swoją ankietę
Odpowiedz na tę ankietę