Kwestionariusz

Drodzy przyjaciele, nazywam się Aleksandra Ivanova (studentka drugiego roku na wydziale "Biznes i technologia") i chciałabym przeprowadzić ankietę do mojej pracy badawczej na temat znaczenia wykorzystania motywacji pracowników w pracy. Celem badania jest zbadanie i analiza preferencji metod stymulowania pracowników organizacji. Będę bardzo wdzięczna, jeśli odpowiecie na wszystkie pytania w kwestionariuszu. Ankieta jest anonimowa.

Wyniki ankiety są publicznie dostępne

z czego czerpiesz największą satysfakcję z pracy?

z czego czerpiesz największą satysfakcję z pracy?

Zaznacz, jak bardzo jesteś zadowolony z różnych aspektów pracy:

zadowolony
bardziej zadowolony niż niezadowolony
trudno odpowiedzieć
bardziej niezadowolony niż zadowolony
niezadowolony
wysokość wynagrodzenia
tryb pracy
różnorodność pracy
konieczność stawiania czoła nowym wyzwaniom
niezależność w pracy
możliwość awansu
warunki sanitarno-higieniczne
poziom organizacji pracy
relacje z kolegami
relacja z dyrektorem

Co cię przyciąga w pracy?

Według ciebie najlepszym menedżerem jest menedżer, który okazuje zainteresowanie pracownikami i ma indywidualne podejście do każdego (proszę, wybierz jedną odpowiedź)

W jakim stopniu w skali pięciopunktowej następujące czynniki wpływają na twoją aktywność zawodową

1
2
3
4
5
stymulacja materialna
stymulacja moralna
działania administracyjne
nastrój zespołu do pracy
innowacje ekonomiczne w firmie
ogólna sytuacja społeczno-ekonomiczna w kraju
strach przed utratą pracy

Kiedy osiągasz wielkie sukcesy w swojej pracy?

Proszę wybierz 5 najważniejszych cech pracy wymienionych poniżej dla ciebie

Dlaczego uważasz, że ludzie podejmują inicjatywę i składają różne propozycje w trakcie swojej pracy? (Wybierz kilka odpowiedzi)

Jeśli zaoferują ci inną pracę w twojej organizacji. Na jakich warunkach zgodziłbyś się na to? Podaj jedną opcję odpowiedzi.

Proszę oceń poziom swojej aktywności zawodowej w %

Chcesz zmienić pracę?

jeśli w poprzednim pytaniu odpowiedziałeś "tak", to wyjaśnij dlaczego? Jeśli odpowiedziałeś "nie", to przejdź do następnego pytania

Jak długo pracujesz w swojej ostatniej pracy?

Twoja płeć

Twój wiek