Rozwój małych i średnich przedsiębiorstw
Osoba kontaktowa (podaj swoje stanowisko pracy)
Liczba pracowników
Roczne obroty
Główne produkty i działalność
1. Najwyższy poziom ukończonego wykształcenia
Wykres
Tabela
2. Jakie wykształcenie posiadasz?
Wykres
Tabela
3. Czy uważasz, że kursy szkoleniowe są przydatne?
Wykres
Tabela
Inne
4. Czy aktywnie uczestniczysz w kursach szkoleniowych?
Wykres
Tabela
5. W jakich kursach szkoleniowych bierzesz udział (lub chciałbyś brać udział)?
6. Oceń możliwości uczestniczenia w kursach szkoleniowych w swojej firmie
Wykres
Tabela
7. Jaki jest proces podejmowania decyzji w Twojej firmie?
Wykres
Tabela
Inne
8. Jak ważną rolę odgrywa menedżer/właściciel w strategicznym procesie podejmowania decyzji?
Wykres
Tabela
9. Jak ważny jest rodzaj wykształcenia i poziom menedżera/właściciela w strategicznym procesie podejmowania decyzji?
Wykres
Tabela
10. Kto odpowiada za planowanie bieżących spraw finansowych?
Wykres
Tabela
Inna osoba
11. Kto odpowiada za strategiczne planowanie finansowe?
Wykres
Tabela
Inna
12. Kto odpowiada za planowanie i wdrażanie marketingu?
Wykres
Tabela
Inna
13. Oceń (1-bardzo niska, 5-bardzo wysoka)
Wykres
Tabela
14. Czy w Twojej firmie istnieje plan poprawy działalności (papierowy plan z etapami rozwoju, warunkami i terminami)?
Wykres
Tabela
15. Oceń proces planowania w Twojej firmie (1-bardzo niski, 5-bardzo wysoki)
Wykres
Tabela
16. Jakie są największe przeszkody w prowadzeniu biznesu (1-nie przeszkoda, 5-duża przeszkoda)?
Wykres
Tabela
Inne
17. Jakie narzędzia mogłyby Ci pomóc w poprawie działalności?
18. Jak oceniasz wsparcie rządu dla małych i średnich przedsiębiorstw?
Wykres
Tabela