1. Jesteś pracownikiem instytucji finansowo-kredytowej?
2. Uważasz, że bodźce i inne przywileje wpływają na Twoją wydajność pracy?
3. Jaki bodziec motywuje Cię najbardziej?
4. Oceń swój poziom satysfakcji z kultury pracy w firmie?
5. Jakie czynniki wpływają na poziom Twojej motywacji do pracy? (Oceń każdą opcję w skali 5-punktowej, gdzie 1 - absolutnie nie motywuje, 5 – bardzo motywuje)
6. Na ile te czynniki demotywują Cię podczas pracy? (Oceń każdą opcję w skali 5-punktowej, gdzie 1 - nie wpływa, 5 – bardzo demotywuje)
7. Co najbardziej cenisz w swojej pracy?
8. Co, według Ciebie, należy poprawić w banku, w którym pracujesz?
9. Co jest dla Ciebie ważniejsze przy wyborze miejsca pracy?
10. Jakie formy motywacji pracowników są stosowane w banku, w którym pracujesz (możliwe kilka odpowiedzi)?
11. Oceń, jak ważne są poniższe czynniki przy wyborze miejsca pracy? (Oceń każdą opcję w skali 5-punktowej, gdzie 1 - absolutnie nie ważne, 5 – bardzo ważne)
12. Wybierz stwierdzenie, które najlepiej charakteryzuje Cię jako pracownika: