Strona główna
Publiczne
Zaloguj się
Zarejestruj się
15
temu więcej niż 10r
Mariana
Zgłoś
Zgłoszono
System motywacyjny w instytucjach finansowych
Wyniki ankiety są publicznie dostępne
1. Jesteś pracownikiem instytucji finansowo-kredytowej?
A) tak;
B) nie (koniec ankiety, dziękuję)
2. Uważasz, że bodźce i inne przywileje wpływają na Twoją wydajność pracy?
A) tak;
B) nie;
C) nie wiem.
3. Jaki bodziec motywuje Cię najbardziej?
A) wzrost wynagrodzenia;
B) awans;
C) listy z podziękowaniami;
D) motywacyjne rozmowy;
E) uznanie.
4. Oceń swój poziom satysfakcji z kultury pracy w firmie?
A) Całkowicie zadowolony;
B) Zadowolony;
C) Częściowo zadowolony;
D) Niezadowolony;
E) Całkowicie niezadowolony.
5. Jakie czynniki wpływają na poziom Twojej motywacji do pracy? (Oceń każdą opcję w skali 5-punktowej, gdzie 1 - absolutnie nie motywuje, 5 – bardzo motywuje)
1
2
3
4
5
wynagrodzenie finansowe
pochwały i uznanie
uznanie społeczne
bezpieczeństwo pracy
Środowisko pracy (styl zarządzania, przywileje, benefity itp.)
Strach
6. Na ile te czynniki demotywują Cię podczas pracy? (Oceń każdą opcję w skali 5-punktowej, gdzie 1 - nie wpływa, 5 – bardzo demotywuje)
1
2
3
4
5
niskie wynagrodzenie
brak możliwości kształcenia i awansu zawodowego
nieprzyjazne środowisko pracy
niedostateczne umiejętności niezbędne do pracy
7. Co najbardziej cenisz w swojej pracy?
A) ludzi i środowisko pracy;
B) styl zarządzania;
C) interesująca praca;
D) elastyczny czas pracy;
E) wynagrodzenie;
F) samodzielność i swoboda w realizacji zadań;
G) szkolenia i programy edukacyjne;
H) wizerunek banku.
8. Co, według Ciebie, należy poprawić w banku, w którym pracujesz?
A) ludzi i środowisko pracy;
B) styl zarządzania;
C) interesującość pracy;
D) elastyczny czas pracy;
E) wynagrodzenie;
F) samodzielność i swoboda w realizacji zadań;
G) szkolenia i programy edukacyjne;
H) wizerunek banku.
9. Co jest dla Ciebie ważniejsze przy wyborze miejsca pracy?
A) samorealizacja w firmie;
B) rozwój kariery;
C) poziom wynagrodzenia;
D) wysokie standardy warunków pracy.
10. Jakie formy motywacji pracowników są stosowane w banku, w którym pracujesz (możliwe kilka odpowiedzi)?
A) premie dla działów;
B) premie indywidualne;
C) dodatki do wynagrodzenia;
D) indeksacja wynagrodzenia;
E) podwyżki wynagrodzenia;
F) motywacja moralna;
G) imprezy integracyjne finansowane przez firmę;
H) nominacje, takie jak „pracownik roku”;
I) ulgi przy korzystaniu z usług banku;
J) ubezpieczenia;
11. Oceń, jak ważne są poniższe czynniki przy wyborze miejsca pracy? (Oceń każdą opcję w skali 5-punktowej, gdzie 1 - absolutnie nie ważne, 5 – bardzo ważne)
1
2
3
4
5
Wysokie wynagrodzenie
Prestiż banku
Możliwość rozwoju kariery
Samodzielność w realizacji zadań
Udział w zarządzaniu bankiem
Zapewnienie sprzętu biurowego
Sprzyjający klimat psychologiczny
Możliwość nauki w trakcie pracy
Różnorodność pracy
Obecność niematerialnych bodźców
Elastyczny czas pracy
12. Wybierz stwierdzenie, które najlepiej charakteryzuje Cię jako pracownika:
A) Dobrze pracuję w warunkach zmian, dążę do przywództwa formalnego lub nieformalnego, jestem emocjonalny, odpowiedzialny, szybko mówię, nie lubię kontroli ani krytyki.
B) Jestem aktywny, towarzyski, zorientowany na karierę i dobre zarobki, posiadam zdolności organizacyjne, chętnie podejmuję nowe zadania, gdy jestem motywowany.
C) Jestem spokojny, zrównoważony, gruntownie analizuję informacje, dobrze czuję się w monotonnej pracy, nie lubię zmian ani konfliktów.
D) Trudno mi przeżywać porażki oraz konflikty, jestem emocjonalnie wrażliwy, z dobrze rozwiniętą intuicją, oddany firmie i mam dobre relacje w pracy.
13. Twoja płeć:
męska;
żeńska.
14. Twój wiek:
do 22 lat;
22-35 lat;
36 – 50 lat;
powyżej 50 lat.
15. Twój średni miesięczny dochód:
do 2000 zł;
2001- 3500 zł;
3500 – 5000 zł;
powyżej 5001 zł.
Wyślij odpowiedź