Wiedza kulturowa i językowa w międzynarodowym środowisku biznesowym

Celem tych pytań do ekspertów jest odkrycie, co myślą liderzy na temat wiedzy kulturowej i językowej oraz jak wpływa ona na biznes i jego relacje, a także określenie ich poglądów na skutki różnorodności kulturowej w międzynarodowym środowisku biznesowym. Pytania te kierowane są do osób na stanowiskach kierowniczych w ich organizacjach, które mają doświadczenie w pracy z kolegami z innych środowisk kulturowych niż ich własne. Wyniki tej ankiety będą używane do pomiaru wartości, jaką odgrywa wiedza kulturowa i językowa w międzynarodowym środowisku biznesowym.

Jak płeć?

Jakiej grupy wiekowej jesteś?

Czy pracujesz w międzynarodowej firmie?

W jakiej dziedzinie/ dziedzinach się specjalizujesz?

    Jak długo pracujesz w swojej dziedzinie?

      Jakie masz wykształcenie?

        Jak byś zdefiniował to wyrażenie - wiedza kulturowa?

          Jak pracujesz/ jak byś pracował z osobami z różnych środowisk kulturowych?

            Jakie masz doświadczenie w relacjach i obcowaniu z osobami z różnych kultur niż twoja własna?

              Jak nauczyłeś się dostosowywać do różnych kultur?

                Opisz konkretną sytuację, w której pracowałeś z osobami z różnych środowisk. Czego nauczyłeś się z tego doświadczenia?

                  Jak powszechny jest język angielski w obszarach, w których działasz?

                    Jak wiedza kulturowa ukształtowała cię pod względem profesjonalizmu?

                      Kiedy wchodzisz w interakcję z osobą z innej kultury, jak zapewniasz, że komunikacja jest skuteczna?

                        Co uważasz za ważne przed podjęciem pracy za granicą lub zrobieniem czegoś, co wymaga znajomości danej kultury?

                          Stwórz swoją ankietęOdpowiedz na tę ankietę