Wiedza kulturowa i językowa w międzynarodowym środowisku biznesowym

Celem tych pytań do ekspertów jest odkrycie, co myślą liderzy na temat wiedzy kulturowej i językowej oraz jak wpływa ona na biznes i jego relacje, a także określenie ich poglądów na skutki różnorodności kulturowej w międzynarodowym środowisku biznesowym. Pytania te kierowane są do osób na stanowiskach kierowniczych w ich organizacjach, które mają doświadczenie w pracy z kolegami z innych środowisk kulturowych niż ich własne. Wyniki tej ankiety będą używane do pomiaru wartości, jaką odgrywa wiedza kulturowa i językowa w międzynarodowym środowisku biznesowym.

Wyniki ankiety są publicznie dostępne

Jak płeć?

Jakiej grupy wiekowej jesteś?

Czy pracujesz w międzynarodowej firmie?

W jakiej dziedzinie/ dziedzinach się specjalizujesz? ✪

Jak długo pracujesz w swojej dziedzinie? ✪

Jakie masz wykształcenie? ✪

Jak byś zdefiniował to wyrażenie - wiedza kulturowa? ✪

Jak pracujesz/ jak byś pracował z osobami z różnych środowisk kulturowych? ✪

Jakie masz doświadczenie w relacjach i obcowaniu z osobami z różnych kultur niż twoja własna? ✪

Jak nauczyłeś się dostosowywać do różnych kultur? ✪

Opisz konkretną sytuację, w której pracowałeś z osobami z różnych środowisk. Czego nauczyłeś się z tego doświadczenia? ✪

Jak powszechny jest język angielski w obszarach, w których działasz? ✪

Jak wiedza kulturowa ukształtowała cię pod względem profesjonalizmu? ✪

Kiedy wchodzisz w interakcję z osobą z innej kultury, jak zapewniasz, że komunikacja jest skuteczna? ✪

Co uważasz za ważne przed podjęciem pracy za granicą lub zrobieniem czegoś, co wymaga znajomości danej kultury? ✪