Zaangażowanie i uczestnictwo pracowników

Co najbardziej zachęciłoby cię do zaangażowania się w pracę?

  1. zachęta finansowa
  2. kiedy kocham tę pracę
  3. możliwości kariery
  4. wspólny cel, ustalenia i ich przestrzeganie, współpraca, wysłuchanie mojej opinii, uwzględnienie jej, wsparcie i pomoc ze strony kierownika, ocena.
  5. jauki atmosfera w pracy i wynagrodzenie
  6. wynagrodzenie
  7. równowaga między pracą a życiem osobistym - możliwość łączenia pracy z obowiązkami osobistymi i czasem wolnym.
  8. pieniądze
  9. możliwości kariery – perspektywy wzrostu, nauki i rozwoju.
  10. środowisko pracy
  11. didesne alga
  12. wynagrodzenie i możliwości kariery
  13. dobra komunikacja, dobra atmosfera pracy, zbieżność wartości i wspaniała kultura firmy.
  14. dobre przywództwo i możliwości kariery
  15. wynagrodzenie
  16. współpraca
  17. współpraca