A problemática da aplicação de condições de trabalho flexíveis
Indique outros problemas que você enfrenta ao aplicar condições de trabalho flexíveis em seu local de trabalho:
olá
nada.
gerente muito difícil
nada
motivação
none
claro! por favor, forneça o texto que você gostaria que eu traduzisse.
trabalho no sistema de saúde. o trabalho remoto é impossível.
se você, por exemplo, quiser dias livres daqui a um mês ou mais, e até lá receber um pedido do empregador para trabalhar como extra, manifestando o desejo de compensar o plantão extra como se fosse um dia de folga no futuro. o empregador terá tempo para encontrar alguém que te substitua no futuro pelo plantão que você compensou ao ir como extra quando houver necessidade.
eu não encontro problemas.
problema não. o trabalho se encaixa perfeitamente com o tempo livre.
mudanças inesperadas no trabalho podem causar estresse, pois cada acolhido tem necessidades e desafios diferentes.
comunicação reduzida com os colegas
ainda não tive esse tipo de experiência.
não há
a visão dos empregadores, já que nem todos concordam com esse modelo de trabalho.
trabalhar em casa todos os dias pode ser desafiador, pois falta interação social - a interação social virtual não pode substituir a interação física.
fala mais, porque você está sempre disponível e quando você...
-se você trabalha em casa e alguém não está funcionando e não consegue trabalhar, você se sente pior do que se isso acontecesse no escritório.