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oratório temos há 6 anos e estamos bastante satisfeitos com ele, mas como líder gostaria de melhorar muitas coisas. quando preparamos o oratório, nos encontramos com bastante frequência, até mais de uma vez por semana. também temos encontros durante o ano, quando preparamos várias oficinas (adventos, natal, ação de reis, dia das mães,...).
imaginamos um novo despertar da pastoral juvenil com a introdução de jovens na animação e no trabalho na paróquia. os organizadores estão cada vez mais satisfeitos com o projeto, assim como os pais e os participantes, o que se reflete no número de participantes. encontramo-nos frequentemente antes da realização do oratório, de outra forma mensalmente ou a cada dois meses. também nos esforçamos para organizar dias de oratório.
nas nossas duas paróquias (šentjur pri celju, šentrupert nad laškim - em conjunto) o oratório representa a atividade central de férias. estamos muito satisfeitos com isso. neste ano, tivemos três encontros antes do oratório e um encontro de encerramento após o oratório.
o oratório tem um lugar bastante importante na nossa paróquia. com a equipe de animadores, enfrentamos diferentes dificuldades e tentamos superá-las. a cada ano, avançamos. além do oratório, não organizamos outra coisa, mas nos encontramos em encontros de jovens, onde também está a maioria dos animadores.
o oratório tem um papel importante na nossa paróquia. pessoalmente, acho que nos dedicamos pouco à preparação do oratório, ou tentamos preparar tudo o que é necessário no menor tempo possível, logo antes do oratório; geralmente, os líderes de grupo que estão faltando são procurados um ou dois dias antes do início, quando já deveria estar tudo preparado. é perceptível a falta de seriedade dos animadores. encontramo-nos regularmente - pelo menos deveríamos, normalmente nos encontramos regularmente até o oratório de inverno, depois as reuniões congelam por um mês e, em seguida, há "preparações aceleradas" para o oratório anual. temos muitas outras atividades - oratório de inverno, oficinas, etc...
- no smc celju, o oratório é um projeto muito importante, com o qual estamos satisfeitos, líderes espirituais, líderes e animadores. para o oratório, nos preparamos dois meses antes. ao longo do ano, preparamos encontros de animadores, noites de cinema, noites espirituais, círculos de debate, dias de oratório, oficinas criativas, um oratório de inverno de 3 dias, palestras de viagens, conexões com outros smcs, reuniões regulares de mentores do smc celje, prazeres do mar, cuidados de férias, passeios de animadores...
nos encontros não vêm todos os animadores. aqueles que vêm estão entusiasmados e criam uma atmosfera. os outros animadores tornam-se passivos e vêm apenas para o oratório, mas não gostariam de ir aos encontros.
potem ko so enkrat za akcijo se premalo zavedajo odgovornosti
ainda não tenho resposta para a pergunta feita.
no início do ano letivo, temos uma reunião onde convidamos todos que gostariam de participar como animadores e tentamos apresentar nosso trabalho, missão, depois se juntam ao grupo. muitos vêm porque foram convidados por amigos, pelo pároco e pela catequista.
na birmancem damo a oportunidade de colaborar com a equipe como assistente de animador.
za birmance skrbijo določeni animatorji, ena animatorka pa je prevzela vključevanje animatorjev pomočnikov v projekte.
kot coordenadora, estive em uma formação de guilda, enquanto os outros animadores não participaram de nenhum treinamento.
animadores são regularmente enviados para escolas dirigidas pelos salesianos. em reuniões regulares, os animadores assistentes têm um breve treinamento conduzido por um dos líderes. um mês antes do oratório, convidamos o ceh, que oferece treinamento para nossos animadores.
se ainda se formam, porque são na sua maioria crismandos.
a grande maioria, mas também há exceções.