Avaliação do risco de fadiga na companhia aérea de cargas

Estamos interessados em como suas condições de trabalho afetam sua saúde, independentemente de outros fatores geralmente associados aos resultados de saúde. 

Os resultados do questionário estão disponíveis publicamente

1. Há quantos anos você trabalha ativamente como piloto? ✪

2. Qual é a sua idade ✪

3. Qual é o seu posto? ✪

4. Que tipo de serviço é (principalmente) prestado pela companhia aérea onde você está atualmente empregado? ✪

5. Você voa..? ✪

6. Seus voos são..? ✪

7. Qual é a sua relação com a companhia aérea para a qual você trabalha atualmente? ✪

8. Você tem férias pagas? ✪

9. Você é compensado por tirar licença médica/reportar-se inapto? ✪

10. Em geral, quantas BLH por mês você voa? ✪

11. Acho que recebo meu cronograma cedo o suficiente para poder planejar minha vida fora do trabalho ✪

12. Meu cronograma e dias de trabalho são planejados de tal forma que posso cumprir as políticas e procedimentos de segurança durante o dia ✪

13. Meu cronograma e trabalho são planejados de tal forma que posso me recuperar do trabalho durante meu tempo livre ✪

14. Meu cronograma e trabalho são planejados de tal forma que posso dormir o suficiente antes do turno de voo ✪

15. Você sente que se recuperou e está completamente descansado quando começa a trabalhar? ✪

16. Você se sente cansado durante seu tempo de trabalho? ✪

17. Nos últimos seis meses, ou desde que você voltou ao trabalho, com que frequência teve problemas relacionados ao sono? ✪

18. Meu sono é pior antes dos dias de trabalho em contraste com os dias de folga ✪

19. Durante os últimos seis meses, você compareceu ao trabalho apesar de não estar apto por outras razões, como fadiga/problemas de saúde mental/problemas familiares ou outras questões? ✪

20. Acredito que é realista que hoje em dia alguém pode ser facilmente demitido por motivos de ausências ✪

21. Em geral, quão confiante você se sente para relatar fadiga na empresa em que trabalhou a maior parte nos últimos 3 meses (ou desde que você começou a trabalhar)? ✪

22. Você sente pressão para não relatar-se inapto para voar? ✪

23. No último mês que você trabalhou (ou desde que começou a trabalhar), com que frequência você experimentou capacidade reduzida devido a fadiga, estresse, doença? ✪

24. Você acha que a empresa para a qual trabalha possui todas as medidas para evitar que você vá trabalhar fatigado? ✪