Comportamento organizacional

Queridos amigos,

      Estamos realizando uma pesquisa sobre os fatores que fazem as pessoas desempenharem bem seu trabalho. Você nos ajudaria muito em nosso progresso ao responder a esta pesquisa. Por favor, circule uma opção por pergunta, a menos que indicado de outra forma, que você acha ser a mais correta para VOCÊ. Agradecemos antecipadamente e esperamos que você aprenda algo sobre si mesmo após esta pesquisa

Os resultados do questionário estão disponíveis publicamente

1. Você acha que o gerente deve controlar o desempenho de trabalho toda semana? (Escolha de 1- concordo totalmente a 4- discordo totalmente)

2. Você acha que o estresse e fatores externos podem afetar seu desempenho no trabalho?

3. Você concorda que entender a psicologia dos funcionários pode ajudar o gerente a motivar seus funcionários?

4. Você acha que a comunicação entre o gerente e os funcionários também afeta o desempenho no trabalho?

5. Você acha que o gerente deve colocar pressão sobre seus funcionários para ajudá-los a trabalhar de forma produtiva?

6. O gerente deve explicar claramente sua tarefa para garantir que eles estão no caminho certo.

7. Você acha que um bom ambiente de trabalho é mais motivador do que questões financeiras?

8. Você acredita que trabalhar em equipe tem um alto efeito no desempenho de trabalho dos outros?

9. Você acha que um ambiente de trabalho amigável é importante para que alguém desempenhe bem seu trabalho?

Quando você tem seu objetivo, você trabalhará bem.