Conhecimento cultural e linguístico no ambiente de negócios internacional

O objetivo desta pesquisa é descobrir os efeitos do conhecimento cultural e linguístico no ambiente de negócios internacional. Esta pesquisa é para qualquer pessoa que tenha experiência trabalhando para organizações internacionais ou para aqueles que já trabalharam com colegas de origens culturais diferentes da sua própria. Os resultados desta pesquisa serão utilizados para medir o valor do conhecimento cultural e linguístico das pessoas e qual impacto isso tem para um indivíduo.

Os resultados do questionário estão disponíveis apenas para o autor

Qual é o seu gênero?

Qual é a sua faixa etária?

Qual é a sua etnia?

Você trabalha/já trabalhou em uma empresa multinacional?

Quão fortemente você concorda ou discorda?

Discordo fortemente
Discordo
Neutro
Concordo
Concordo fortemente
Minha organização é de mente aberta para contratar pessoas de diferentes culturas
Acredito que o conhecimento cultural desempenha um papel importante na carreira futura de uma pessoa
Minha organização me incentiva a incluir pessoas de diferentes origens culturais
A diversidade cultural pode impactar a produtividade e a rentabilidade
Minha organização entende o valor de contratar pessoas de diferentes países
Entendo por que o conhecimento cultural é importante para os negócios
Pessoas de diferentes origens culturais podem trazer boas ideias para a organização?
Você tem relacionamentos/amizades com pessoas de culturas diferentes da sua?
Você já passou por choque cultural ao viajar para outro país?
Você acha o choque cultural útil?
Acredito que minha organização tomaria certas ações em resposta a incidentes de discriminação
O conhecimento cultural ajuda a impulsionar a inovação da empresa tanto social quanto economicamente