Cultura na ELOPAK

Esta pesquisa foi projetada para coletar informações sobre a cultura no seu local de trabalho e sua opinião pessoal sobre isso. 
É importante que você responda a cada pergunta e a cada afirmação da maneira mais aberta possível. 

Esta não é um teste, o que significa que não existem respostas corretas ou erradas. Portanto, sua participação nesta pesquisa é voluntária. 

Os resultados da pesquisa serão utilizados apenas para fins de pesquisa e isso não terá impacto no seu emprego na empresa.

Esta pesquisa é anônima, e a confidencialidade é garantida.

 

Diretrizes sobre como preencher a pesquisa

Por favor, escolha uma das respostas abaixo de cada afirmação com a qual você concorda e que realmente representam a maneira como você vê as coisas. Se você não encontrar a resposta exata que atenda à sua necessidade, use a mais próxima.

 

Os resultados do questionário estão disponíveis publicamente

1. Até que nível você concorda com a afirmação "Nós incentivamos nosso pessoal a compartilhar conhecimento e fazer perguntas"?

2. Até que nível você concorda que a atmosfera na ELOPAK é positiva?

3. Até que nível você concorda que você está confortável com a cultura do seu local de trabalho?

4. Até que nível você concorda que os líderes no seu local de trabalho estão te apoiando?

5. Até que nível você concorda que confia nos seus gerentes?

6. Até que nível você concorda que seus líderes afirmam a visão e os objetivos claros da organização?

7. Até que nível você concorda que seu desempenho está apoiando sua equipe?

8. Até que nível você concorda que seu desempenho está afetando o sucesso da ELOPAK?

9. Você concorda que já se sentiu estressado e sobrecarregado no local de trabalho atual?

10. Você concorda que abertura, respeito e tolerância refletem a cultura da ELOPAK?

11. Até que nível você concorda que se sente motivado na ELOPAK?

12. Você concorda que é incentivado a assumir a responsabilidade pelo seu trabalho?

13. Até que nível você concorda que se sente respeitado pela sua equipe/empresa?

14. Você concorda que se sente reconhecido como um indivíduo em sua empresa?

15. Você concorda que há uma boa cooperação entre os diferentes departamentos na ELOPAK?

16. Você concorda que a ELOPAK é uma empresa que está aberta à mudança?

17. Você concorda que a ELOPAK seria capaz de implementar mudanças radicais?

18. Até que nível você concorda que se considera uma pessoa que está aberta a mudanças dentro da empresa?

19. Até que nível você concorda que está disposto a se adaptar às mudanças na ELOPAK?

20. Você concorda que já pensou em inovar seus processos de trabalho?

21. Avalie de 1 a 5 quão bem você foi treinado para lidar com suas atribuições de trabalho?

22. Avalie de 1 a 5 quão bem seu gerente delega tarefas de trabalho?

23. Avalie de 1 a 5 quão bem você é motivado pelo gerente?

24. Avalie de 1 a 5 quão incentivado você está a ser inovador?

Quais palavras descreveriam melhor a cultura atual da ELOPAK? (Múltipla escolha)

Quais palavras você usaria para descrever uma cultura saudável? (Múltipla escolha)

Quais aspectos da organização podem ser melhorados para torná-la um lugar melhor para trabalhar?